CERTIFIED

Certification Date: September 23, 2024

Valid until: September 22, 2026

Hromadske Radio

Assessment Responses

Basic Requirements on Media’s Identity

If you want to publish additional information, please provide it here.
Питання безпеки внесене у "Етичний кодекс" Громадського радіо, де робиться наголос на здоровому і безпечному робочому середовищі, а також на неприпустимості дискримінації, ненависті, насильства, тощо. ОНОВЛЕНО (2026) Також норми безпеки містяться у "Безпекових політиках" Громадського радіо Ми постійно говоримо про безпеку нашої команди. Про це наголошується на нарадах, у приватному спілкуванні та у внутрішніх інструкціях. Для нас безпека колег - першочергова турбота. Про це йдеться, наприклад, в інструкції, як діяти у випадку надзвичайної ситуації. Документ постійно оновлюється: https://docs.google.com/document/d/18wao2HyQCChApFOwQnbmVdJAG8Ssl_f4rYLXkStgmns/edit . ОНОВЛЕНО (2026) Пункти про безпеку внесені у "Безпекові політики Громадського радіо", у оновлені "Гендерні політики" та у "Політики використання штучного інтелекту"
1. What is the Legal Entity Name?
ГО “Громадське радіо”
10. Does the Media Outlet publish any content by broadcasting and/or streaming?
Yes
10.a. What are the terrestrial frequencies, channels, satellite identifiers, other platforms or applications that you use to publish?
Частоти в ФМ-діапазоні та інтернет потоки
11. Do the Media Outlet's Editorial Guidelines state that the safety of all journalists shall be treated as a primary concern?
Yes
12. Are there any reasons that the Media Outlet has for withholding information on any of the questions as part of this JTI Standard process?
No
13. Is the physical address of the Legal Entity different from the postal address according to question no. 2?
Yes
13.a. What is the physical address of the Legal Entity?
Юридична адреса: 03039, м. Київ, вул. Голосіївська, буд. 7, корп.1 Поштова адреса: 01001, м.Київ, вул. Хрещатик, 26
ADDRESS LINE 1
вул. Хрещатик, 26
POST CODE
01001
CITY
Київ
COUNTRY
Ukraine
14. Do you have a safety-related reason for not providing it?
No
15. What is the founding date of the Legal Entity?
2005-02-08
16. Is the founding date of the Media Outlet (as in clause 1.3. question no. 7) different from that of the Legal Entity (as in clause 1.1. question no. 1)?
Yes
16.a. Provide a history of previous/former Legal Entities and their founding dates.
Перше Громадське радіо було створене у 2002 році журналістом Олександром Кривенком. Це було одне з перших незалежних медіа в Україні, воно проіснувало до 2005 року. 15 серпня 2013 року Громадське радіо відновила група професійних журналістів на чолі з Андрієм Куликовим і Максимом Буткевичем, які досі працюють на Громадському радіо
ADDRESS LINE 1
вулиця Голосіївська, будинок 7, корпус 1
POST CODE
03039
CITY
Київ
COUNTRY
Ukraine
3. What is the general telephone number for the Legal Entity?
+380674628040
4. What is the email address for the Legal Entity?
[email protected]
5. Is the Legal Entity required to have a Tax ID, a Registration ID, a DUNS number and/or other identifiers?
No
5.a. What are these IDs for the Legal Entity?
Код ЄДРПОУ - 33408627
6. Are there any other governmental or other identifiers that a certification body could use to verify the identity of the Legal Entity?
Yes
6.a. What are those identifiers?
номер ЄДРПО
7. What Brand Name(s), titles, publication names, etc. do you use to publish Content?
Громадське радіо Hromadske Radio
8. Does the Media Outlet publish on any URLs?
Yes
8.a. On what URLs do you publish?
https://hromadske.radio/
9. Does the Media Outlet publish any content on any social media?
Yes
9.a. What are the social media URLs, handles, addresses or names that you use to publish?
https://www.facebook.com/hromadske.radio/ https://x.com/hromadskeradio https://www.youtube.com/user/Hromadskeradio https://www.youtube.com/@podcasts_hromadskeradio https://www.instagram.com/hromadske_radio https://www.youtube.com/@hromadske.radio_NextGen https://www.youtube.com/@monday_hromadskeradio https://www.tiktok.com/@hromadske.radio https://www.tiktok.com/@hromadske.radio_nextgen

Editorial Mission

17. Does your Media Outlet have an editorial mission statement, or stated set of principles or editorial values?
Yes
17.a. Provide that statement here
Щодня ми подаємо останні й найважливіші новини та аналіз поточних подій, матеріали непрофільтровані через інтереси влади, бізнесменів чи політиків. Ми працюємо заради сталого розвитку суспільства. Для нас журналістика – один із засобів розвитку демократичного суспільства. ОНОВЛЕНО (2026) Згідно оновленої бренд-стратегії, яка також доступна в мережі: ХТО МИ? Громадське радіо — незалежне медіа активних громадян. Понад 12 років ми розповідаємо найважливіші новини, допомагаємо зрозуміти, що за ними стоїть, і разом із вами впливаємо на зміни в країні. Наш принцип роботи закладений у гаслі — Слухайте. Думайте. Дійте. Слухайте — ми поруч і в радіоефірі, і на всіх цифрових платформах. Думайте — пояснюємо не лише «що сталося», а чому це важливо. Дійте — кожен матеріал доводимо до головного питання: що з цим можна зробити. НАША МІСІЯ Створювати незалежну журналістику, яка допомагає українцям відчувати причетність до змін, бути стійкими до викликів війни та повоєнних криз і знати, як відстоювати свої права і свободи.
18. Is that statement posted online?
Yes
18.a. What is the URL where it is published?
https://hromadske.radio/about

Public Service Media

19. Is the Media Outlet a Public Service Media?
No

Disclosure of Type of Ownership

20. Is the Media Outlet or the Legal Entity privately owned?
No
21. Is the Media Outlet or the Legal Entity owned by the state, a unit of the government or any other public entity?
No
22. Is the Media Outlet or the Legal Entity publicly traded?
No
23. Is the ownership of the Media Outlet or the Legal Entity different from the three previous clauses in this section? For example, is it a co-operative or member-owned?
Yes
23.a. What is the form of ownership?
Засновником ЗМІ «Громадське радіо» є громадська організація «Громадське радіо». Крім того, зареєстрована окрема юридична особа: підприємство громадської організації «Громадське радіо» для можливості одержання та подальший розподіл прибутку, отримання ліцензій на мовлення.
23.b. If there is a combination, explain that here along with a breakdown by ownership type.
-

Requirements on Owners’ Identity

24. What are the names of all direct, indirect or beneficial owners?
Члени ГО "Громадське Радіо" Алєксєєнко Анастасія Сергіївна (Ана Море) Багаліка Анастасія Юріївна Єрмолаєва Вікторія Володимирівна Брянська Руслана Олександрівна Іздрик Андрій Юрійович Куликов Андрій Вікторович Курманова Тетяна Равільївна Лукеренко Кирило Владиславович Мачульська Олена Олександрівна Онисенко Ігор Миколайвич Ребрик Олена Вікторівна Станкевич Мирослава Феофанівна Стойловський Дмитро Миколайович Сміян Дмитро Георгійович Своровська Олена Василівна Троян Валентина Іванівна Сампан Ірина Валеріївна Вергун Владислав Владиславович Соганчі Юлія Олександрівна Цареградська Єлизавета Ігорівна
25. Are the names of the owners in the previous question available online?
Yes
25.a. What is the URL that contains the names of the owners, or, if not available online, please indicate where that information can be obtained?
Реєстр членів ГО "Громадське радіо"
26. What are the names of the members of supervisory boards?
Тетяна Печончик, Ірина Сєдова, Марта Дичок, Ігор Котелянець, Отар Довженко, Віталій Мороз і Роман Кіфлюк
27. Are the names of the members of the supervisory board members in the previous question available online?
Yes
27.a. What is the URL of the page that contains the names of the people in the previous question?
https://hromadske.radio/about
28. Are the listed owners also founders or owners of other companies?
No
29. Are any of the owners active members of a political party or movement or candidates in a political election or current office holders?
No
30. What is the contact information for all direct and indirect owners?
Уповноважені особи Курманова Тетяна [email protected] Руслана Брянська [email protected]
31. Is the contact information in the previous question available online?
Yes
31.a. What is the URL with the contact information from the previous question?
https://youcontrol.com.ua/catalog/company_details/33408627/
32. What is the contact information for the members of the board of directors?
Голова правління Тетяна Курманова [email protected] Правління: Максим Буткевич [email protected] Анастасія Багаліка [email protected] Олена Мачульська [email protected]
33. Is the contact information in the previous question available online?
Yes
33.a. What is the URL with the contact information from the previous question?
https://hromadske.radio/team
34. What are the names of the direct, majority or controlling shareholders? (If shareholders are companies, list the main activity and business sector of that company along with the name.)
Немає акціонерів
35. List the shareholders and the percentage of the holdings.
-
36. Is the Media Outlet member-owned?
Yes
36.a. List the names and contact information for the Board of Directors or whatever form of leadership the Media Outlet has.
Голова правління Тетяна Курманова [email protected] Правління: Максим Буткевич [email protected] Анастасія Багаліка [email protected] Олена Мачульська [email protected]

Disclosure of Identity of the Management Team and its Location

37. What are the names, positions, and contact details of all members of management for the Media Outlet?
Руслана Брянська Виконавча директора ГО "Громадське радіо" [email protected] Тетяна Курманова Програмна директорка Громадського радіо, голова правління ГО "Громадське радіо" [email protected] Вікторія Єрмолаєва Головна редакторка Громадського радіо [email protected] Олена Ребрик Випускова редакторка сайту, заступниця головної редакторки [email protected] Владислав Вергун (Бундаш) Виконавчий продюсер [email protected]
38. What is the physical address, phone number and email address of the headquarters of the Media Outlet?
Адреса: Україна, 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 26. Email Для редакції (прес-релізи, новини) [email protected] Для офісу [email protected] Телефон +38044 279 7209, +38067 220 1674
39. Does the Media Outlet have other main branches and offices?
No
40. Do you have a safety-related reason for not providing it?
No

Disclosure of Editorial Contact Details

41. Does the Media Outlet have social media accounts for the public to use to make queries or respond to Content?
Yes
41.a. What are the URLs or other identification of all social media accounts used by members of the public to contact the Media Outlet?
https://www.facebook.com/hromadske.radio/ https://x.com/hromadskeradio https://www.youtube.com/user/Hromadskeradio https://www.youtube.com/@podcasts_hromadskeradio https://www.instagram.com/hromadske_radio https://www.youtube.com/@hromadske.radio_NextGen https://www.tiktok.com/@hromadske.radio https://www.tiktok.com/@hromadske.radio_nextgen
42. Does the Media Outlet have a person responsible for dealing with communication from the public regarding the Content?
Yes
43. Is the method for contacting that person or others at the Media Outlet clearly visible to the public?
Yes
44. In what ways does the staff of the Media Outlet responsible for the Content communicate back to the public results of queries, concerns, etc.?
Ми оголошуємо номери телефонів для звʼязку з нами ефірі, відповідаємо на емейли, адреси є на нашому сайті, відповідаємо особистим відповідями в соцмережах. Комунікуємо зі слухачами під час прямих етерів у вайбері (номер оголошують ведучі). Також для термінових питнь завжди працює номер телефону, який опублікований на сайті. ОНОВЛЕНО (2026) В грудні 2025 року Громадське радіо прийняло окрему Політику реагування на зворотний звʼязок та скарги в редакції "Громадське радіо". Доступна за посиланням: https://static.hromadske.radio/2025/12/Polityka-reahuvannia-na-zvorotniy-zv-iazok.pdf
45. Does the Media Outlet have a department or a single person who is responsible for customer service?
Yes
45.a. What are the contact details, including telephone numbers, email addresses, correspondence addresses, for customer service or the equivalent within the Media Outlet?
Рекламний відділ Громадського радіо. Керівниця відділу Тетяна Буданцева: [email protected] 067 945 07 83 Комерційна менеджерка Поліна Шульженко: [email protected] 095 608 79 11 Креативна копірайтерка Сніжана Бовкун [email protected] 066 790 98 68 Для редакції (прес-релізи, новини) [email protected] Для офісу [email protected] *** Оновлено: Також у Громадського радіо є закритий чат зі спільнотою — це унікальна можливість прямої комунікації з редакцією. В чаті перебувають головна редакторка, виконавча директорка, кілька редакторок різних напрямків та ведучих. Патрони мають можливість звернутися з пропозицією теми — і якщо вона відповідає нашим цінностям та редакційному запиту, то ми її обовʼязково візьмемо. Також звернутися до редакції з зауваженням чи виправленням. І їхні запити розглядає команда або Редакційна рада, залежно від серйозності запита. Або патрони можуть попросити уточнити чи попросити додаткову інформацію щодо того, що чули в етері, а також поставити свої запитання експертам програм.

Disclosure of Revenue Sources and Data Collection

46. What are the categories of sources of revenue for the Media Outlet, ranked from largest to smallest? These may include subscriptions, advertising, major donors, donations, subsidies, fees, sales, memberships, sponsorships, events, etc.
Основні донори, реклама, підписки, спонсорство
47. Is the Media Outlet required to make financial disclosures?
Yes
47.a. Are those disclosures visible to the public?
Yes
47.a.i. What is the URL for those disclosures?
https://static.hromadske.radio/2026/02/Finansova-zvitnist-HO-Hromadske-radio-2025.pdf
48. What is the revenue of the Media Outlet?
Неприбуткова організація
49. What is the ratio of the categories of revenue sources (as in question no. 46)?
Донори - приблизно 80% Реклама - приблизно 9,5% Надання - послуг приблизно 9,5% Пожертви - приблизно 1% ОНОВЛЕНО (2026 рік) Основні донори 75% Реклама 22% Підписки (монетизація) 2% Спонсорство 1%
50. Is there any reason for safety and security that you have given incomplete data in this section?
No
51. Does your Media Outlet process any personal information from online visitors on its own or with third parties?
Yes
51.a. What information is processed?
Громадське Радіо збирає дані про статистику відвідування Сайту. При відвідуванні Сайту фіксуються всі входи до системи. Відомості можуть містити інформацію про з'єднання, трафік, браузер користувача, а також про дату, час, тривалість роботи в мережі Інтернет та знаходження на Сайті. Громадське Радіо не збирає персональні дані, що розкривають расову чи етнічну приналежність, політичні переконання, релігійні чи філософські вірування, чи членство в професійних спілках, генетичні дані, біометричні дані з метою єдиної ідентифікації фізичної особи, дані стосовно стану здоров’я тощо.
51.b. What is the purpose for gathering that information?
Персональні дані користувача використовуються в цілях забезпечення роботи та надання сервісів Сайту, обміну інформацією/новинами, відносин у сфері реклами та комунікації.
51.c. By what methods is the information processed?
Обробка і зберігання наданих персональних даних здійснюється в дата-центрах, де розміщується обладнання, що забезпечує функціонування сервісів Сайту. Надані персональні дані обробляються і можуть зберігатись в базі персональних даних чи окремій таблиці бази даних Сайту. Місце зберігання та обробки персональних даних знаходиться за адресою: Україна, 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 26. Персональні дані зберігаються терміном не більше, ніж це необхідно відповідно цілей їх обробки. Громадське Радіо не здійснює передачу персональних даних користувачів Сайту третім сторонам, крім випадків, коли така передача є вимогою законодавства, на прохання суб'єкта персональних даних або в інших випадках, зазначених додатково у Політиці організації.

Accuracy

If you want to publish additional information, please provide it here.
ОНОВЛЕНО (2026) Регулярні редакційні наради, система контролю: у кожному з відділів визначені керівники, які несуть відповідальність за контент, який виробляють їхні команди. Це зафіксовано у органіграмі, яка є частиною Стратегії Громадського радіо.
If you want to publish additional information, please provide it here.
ОНОВЛЕНО (2026) Головна редакторка або Редакційна рада дає редакційні вказівки керівникам відділів, ті, своєю чергою, комунікують з командами, контролюють та несуть відповідальність за дотримання вказівок. Це також зафіксовано у органіграмі, яка є частиною Стратегії Громадського радіо.
If you want to publish additional information, please provide it here.
ОНОВЛЕНО (2026) За перевірку редакційного нагляду відповідає окремий орган - Редакційна рада Громадського радіо. Її функціонал чітко прописаний у зовнішніх та внутрішніх Політиках Громадського радіо.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Кожне рішення тестується протягом визначеного періоду, потім проводиться аналіз ефективності згідно KPI тощо. Якщо рішення виявляється неефективним, вносяться зміни або рішення відміняється.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Громадське радіо проходить перевірки Національної Ради з питань телебачення та радіомовлення, також проходить внутрішні аудити із залученням відповідних зовнішніх організацій.
If you want to publish additional information, please provide it here.
В матеріалах, де використовуються статистичні дані, вказується, хто проводив соцопитування, яка вибірка та похибка. Ми використовуємо тільки ті соціологічні опитування, які дійсно містять соціально значиму інформацію та виконуються організаціями, що мають довіру.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Перевірці підлягає весь медіаконтент, зокрема його джерела та актуальність. Використання фото- та відеоматеріалів із соціальних мереж передбачає обов’язкове зазначення джерела, а також перевірку того, чи справді матеріал відповідає заявленій події, місцю та часу зйомки. Зазвичай на сайті та в соціальних мережах Громадське радіо використовує візуальні матеріали, опубліковані офіційними джерелами — ДСНС, Національною поліцією, державними органами, Офісом Президента України тощо. Також використовуються фото- та відеоматеріали, безпосередньо створені кореспондентами Громадського радіо. Якщо редакція використовує фото або відео очевидців, журналістів інших медіа чи інших авторів, журналісти оцінюють достовірність матеріалів і, за потреби, зв’язуються з їхніми авторами для уточнення обставин та підтвердження походження контенту. У разі використання матеріалів, опублікованих іншими медіа, редакція додатково перевіряє їх у мережі, зокрема за допомогою пошуку за зображенням, щоб встановити, де і коли ці фото або відео з’являлися раніше та чи відповідають вони заявленому контексту. При використанні фото- та відеоматеріалів інших медіа Громадське радіо обов’язково зазначає авторство та надає посилання на відповідне медіа.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Ми вказуємо у публікаціях імена ведучих, авторів ексклюзивного контенту, статей, кореспондентів, які передають інформацію, команду, яка працювала над тим чи іншим проєктом (включно зі звукорежисерами, авторами ілюстрацій, продюсерів, тощо). Оновлено: на сайті додано опцію вказаного авторства кожної новини у стрічці. Таким чином, наразі ідентифікується кожна публікація.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Ми завжди вказуємо місцезнаходження автора того чи іншого контенту. Окрім випадків, коли кореспонденти - у зоні бойових дій, це регламентується військовими, які курують відрядження. У такому випадку ми говоримо тільки про область та або напрямок, але не називаємо конкретне місце з міркувань безпеки. Якщо ми не можемо вказати точне місцеперебування кореспондента, наголошуємо на цьому.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Ми використовуємо автоматичну аудіоначитку новин у поточній стрічці новин, це технологія, яка дозволяє людям з порушенням зору слухати новини на нашому сайті та забезпечує інклюзивність. Плеєр, який транслює цю автоматично створену аудіодоріжку, використовується тільки у тих новинах, які не мають оригінального живого запису розмови. Він відрізняється візуально, має інший колір, а також позначений зображенням та символами "AI". ОНОВЛЕНО (2026 рік) В грудні 2025 року Громадське радіо прийняло окрему Політику використання штучного інтелекту, де зазначені всі правила, яких дотримується редакція. Доступно за посиланням: https://static.hromadske.radio/2025/12/Polityka-vykorystannia-SHI.pdf
If you want to publish additional information, please provide it here.
З редакційного статуту 4.4. Шокуючі матеріали (в т.ч. інформація про насильство) Громадське радіо уникає відвертих свідчень насильства, брутальної лайки та інших шокуючих аудіо-матеріалів. У разі надзвичайної суспільної значущості до оприлюднення таких матеріалів необхідно повідомити слухачів, що наступна інформація може завдати їм моральної шкоди.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Громадське радіо не допускає жодної дискримінації. Ці норми закріплені у Редакційному статуті, Гендерних політиках, Етичному кодексі та Політиці доступності, рівності та прав людей з інвалідністю. Редакційний статут: 4.8. Захист дітей від негативного впливу інформації Громадське радіо не розповсюджує та не анонсує програми та передачі, які можуть зашкодити фізичному, інтелектуальному і духовному розвитку неповнолітніх та юнацтва.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Етичні вимоги щодо роботи з контентом у прямих етерах визначені, зокрема, у посадових обов’язках ведучих прямих етерів. Вони передбачають дотримання журналістських стандартів та редакційної політики, перевірку інформації, відповідальне поводження з чутливим контентом і недопущення поширення інформації, яка може завдати шкоди людям або порушити їхні права.
65. Do you have internal rules and a systematic editorial process to ensure the accuracy of your content?
Yes
66. Do you have internal rules and a systematic editorial process to ensure that the Editorial Guidelines are adhered to?
Yes
67. Do you have a verification process for content and the role of editorial oversight?
Yes
68. Do you have a mechanism for periodic review of the effectiveness of the implementation of your Editorial Guidelines in your editorial processes?
Yes
69. Is your accountability mechanism (internal or external) subject to periodic review?
Yes
70. Do your Editorial Guidelines require that statistics should be sourced and verified?
Yes
71. Do your Editorial Guidelines require that external photographs/video/audio content should be sourced and verified?
Yes
72. Are the Individual Journalists (including external sources) identified, for example through a byline, or recorded in publishing mechanism so that this information can be accessed?
Yes
73. Is all News Agency material used by the Media Outlet recorded and tracked?
Yes
74. Is location reporting identified in your content?
Yes
75. Do your Editorial Guidelines ensure that any constraint on location reporting be explained in the report or in the context of its publication?
Yes
76. Do your Editorial Guidelines require transparency where a location report has been facilitated by an external body?
Yes
77. Do you publish any content that is automatically generated?
Yes
77.a. Is it in the Editorial Guidelines of your Media Outlet to clearly indicate content generated, wholly or partly, by means of AI or algorithmic processes?
Yes
78. Do you use any algorithms for the dissemination or curation of content?
No
79. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate treatment of violent and explicit content?
Yes
80. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate treatment of content which features children or other vulnerable people?
Yes
81. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate handling of live content?
Yes

Responsibility for Content Provided by the General Public

If you want to publish additional information, please provide it here.
Громадське радіо має внутрішню Інструкцію: правила модерації коментарів. Відповідно користувацькі коментарі можуть бути видалені після публікації, якщо вони містять наклеп, порушують право на приватність, містять ворожі висловлювання, погрози, переслідування або інші порушення встановлених правил. Ці правила містяться у внутрішніх інструкціях Громадського радіо для СМ-спеціалістів, які працюють з відповідним контентом. Для аудиторії ці правила періодично повторюються у коментарях під дописами, які містять чутливий контент.
82. Does your Media Outlet publish any content that comes not from staff or freelancers but from external sources such as readers/viewers?
No
82.a. Does your Media Outlet have set structures to ensure the checking of externally sourced material undergoes the same principles as that created entirely by its own journalists?
Yes
82.b. Do your Editorial Guidelines also include provisions for externally-submitted material?
Yes
82.c. Are there Editorial Guidelines dealing with UGC/eyewitness news content?
Yes
82.d. Do they include details on the verification processes to be used for this content?
Yes
82.e. Do they include guidance on the appropriate labelling of such content?
Yes
82.f. Do they include guidance on dealing with the providers of such content in a responsible and ethical manner?
Yes
83. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from defamation?
Yes
84. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from invasions of privacy?
Yes
85. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from hate speech?
Yes
86. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from harassment?
Yes
87. Is it clear to the public whether your Media Outlet’s moderation of such comment is pre- or post-publication?
Yes
88. Does this policy allow for the removal of offending material?
Yes

Responsibility for Sources

If you want to publish additional information, please provide it here.
Ми дуже рідко використовуємо формат анонімних джерел, і намагаємося так само не посилатися на інформацію, яку повідомляють інші медіа із посиланням на анонімні джерела, окрім випадків, коли анонімне джерело або герой матеріалу має зберігати анонімність з міркувань безпеки, або якщо суспільна значущість інформації є дуже великою, а рівень довіри до анонімного джерела або ЗМІ, яке передає інформацію із посиланням на анонімне джерело є дуже високою/повністю перевіреною.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Редакційні вказівки Громадського радіо містять положення щодо захисту права на приватне життя та безпеки людей у журналістській діяльності. Журналісти мають враховувати право людини на приватність, відповідально працювати з персональними та іншими чутливими даними, а також не допускати поширення інформації, яка може створити загрозу для життя, здоров’я чи безпеки людей.
If you want to publish additional information, please provide it here.
З редакційного статуту 7. Гарантії професійної незалежності 7.1. Прозорість інформаційної політики Кожен творчий працівник Громадського радіо має бути ознайомлений із засадами редакційної політики, викладеними в цьому Статуті та дотримуватись визначених цим Статутом інформаційних та фахових стандартів. 7.2. Право на відмову Працівник Громадського радіо має право відмовитися від виконання редакційного завдання, при наявності конфлікту інтересів, а також, якщо таке редакційне завдання суперечить засадам редакційної політики чи нормам журналістської етики, або чинному законодавству.
If you want to publish additional information, please provide it here.
З редакційного статуту 3.2. Точність Працівники зобов'язані повідомляти будь-які факти максимально точно, не спотворюючи їхнього первинного змісту. Повідомляючи про подію з чужих слів, працівник має перевірити її щонайменше з двох незалежних джерел. Якщо це неможливо зробити, то про це слід повідомити слухачів.
89. Are there guidelines on the procedures to be followed for granting anonymity to sources?
Yes
90. Are the reasons for granting anonymity made clear to the public?
Yes
91. Are there guidelines to ensure that the privacy rights and safety of individuals are protected in your journalistic activity?
Yes
92. Are there guidelines to ensure the independence of journalism relative to the sources for content?
Yes
93. Do the guidelines ensure that a diversity of sources is used in the production of your journalistic content?
Yes

Professionalism for Affiliations

If you want to publish additional information, please provide it here.
Оновлено: згідно рекомендацій внесено зміни. 1. Ми додали текст наскрізного дисклеймера (на всіх сторінках) у футері сайту. Текст наступний: Матеріали з плашкою PROMOTED є рекламними та публікуються на правах реклами. Редакція може не поділяти погляди, які в них промотуються. Подкасти та випуски програм з плашкою СПЕЦПРОЄКТ також є рекламними, проте редакція бере участь у підготовці цього контенту і поділяє думки, висловлені у цих матеріалах. Матеріали з плашкою ПАРТНЕРСЬКИЙ ПРОЄКТ є спільними проєктами з іншими медіа та ГО, а також не являються рекламними. Редакція не несе відповідальності за факти та оціночні судження, оприлюднені у рекламних матеріалах. Згідно з українським законодавством відповідальність за зміст реклами несе рекламодавець. 2. Створили дві нові плашки Promoted та Спецпроєкт та новий функціонал для їх розміщення: - Плашка Promoted для позначення рекламних матеріалів тепер доступна для використання на головній сторінці сайту, у стрічці новин, у ТОПі на головній сторінці та на сторінках розділу новин - Плашка Спецпроєкт доступна для використання на сторінках епізодів подкасти/розмови з ефіру. Таким чином додали більш чітке розуміння аудиторії, які з проєктів є комерційними чи спонсорованими, а які виготовляється не з комерційною метою, а у співпраці з іншими громадськими організаціями.
If you want to publish additional information, please provide it here.
З редакційного статуту: Програма, передача, підготовлена за підтримки спонсора, позначається за допомогою дикторського тексту на початку та/або наприкінці. Громадське радіо не допускає прихованої реклами.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Редакційна практика Громадського радіо передбачає чітке розмежування власного журналістського контенту та матеріалів, наданих зовнішніми нежурналістськими організаціями. Інформація, отримана від державних установ, громадських організацій, компаній, партнерів та інших зовнішніх джерел, проходить редакційну перевірку та не подається як незалежний журналістський матеріал без відповідного опрацювання і зазначення джерела.
94. Do your Editorial Guidelines have specific policies for distinguishing commercial or sponsored content?
Yes
95. Do you publish any sponsored content?
Yes
95.a. Do your Editorial Guidelines require all sponsored content to be clearly labelled or otherwise made clear?
Yes
95.b. Do your Editorial Guidelines require sponsored content to be labelled and made clearly distinguishable from your own content?
Yes
96. Do your Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and opinion content?
Yes
97. Do your Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and commercial content?
Yes
98. Do you in editorial practice or in Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and content supplied by an external non-journalistic body?
Yes

Internal Accountability

If you want to publish additional information, please provide it here.
Ці правила містяться у відповідній Політиці реагування на зворотний звʼязок та скарги в редакції Громадського радіо https://static.hromadske.radio/2025/12/Polityka-reahuvannia-na-zvorotniy-zv-iazok.pdf
100. Do you have a clear process to allow potential errors to be communicated to the Media Outlet by those with direct involvement in the story?
Yes
100.a. Do you have a clear process for assessing and dealing with the claims?
Yes
101. Is there a systematic editorial structure in the Media Outlet to ensure that any inaccuracies in its content are corrected in a timely and transparent manner?
Yes
102. Does your Media Outlet guarantee the publication of the correction of all significant inaccuracies and errors in a similar place and manner as the original version, such as the same URL or in similar time and format of broadcast?
Yes
103. Does your organisation have a designated contact in the event of complaints about potential breaches of its journalism principles or Editorial Guidelines?
Yes
104. Does your organisation have a designated process for the public to open a dialogue with you regarding potential breaches of its journalism principles or Editorial Guidelines? (These may follow the Uniform Correction or Clarification act adopted by most U.S. States.)
Yes
104.a. Is that information clearly available?
Yes
104.a.i. What is the URL of where this information is available? If it is not on a single page, describe where people can find it.
https://hromadske.radio/about
105. Are your staff (Employees and Freelance) aware of the process that must be followed in the event of such complaints?
Yes
106. Are they aware that all such complaints must be brought to the attention of a senior member of staff (of organisations large enough to have a staff) not directly connected with the creation of the story?
Yes
107. Is your Media Outlet committed to the resolution of any such complaints in a fair, reasonable and timely manner?
Yes
108. Does the Media Outlet have an Ombudsperson?
N/A
99. Do you have a clear process to allow potential errors to be communicated to the Media Outlet by the public?
Yes
99.a. Do you publish that process?
Yes
99.a.i. What is the URL where it can be seen? Or, where is it seen next to each bit of Content?
https://imi.org.ua/news/hromadske-radio-vybachylos-za-poyavu-symonenka-v-efiri-i-poyasnylo-chomu-zaprosylo-joho-i19223 https://hromadske.radio/news/2024/04/11/dokument-pro-zvilnennia-u-zapas-viyskovosluzhbovtsiv-iaki-vidsluzhyly-36-misiatsiv-mozhe-z-iavytysia-ranishe-nizh-za-8-misiatsiv-lazutkin ОНОВЛЕНО (2026) https://hromadske.radio/news/2026/09/08/kravchenko-podav-u-vidstavku-z-posady-henprokurora https://hromadske.radio/news/2026/07/15/khto-mozhe-ocholyty-minoborony-ta-iak-manipuliuiut-temoiu-kadrovykh-zmin-v-uriadi https://hromadske.radio/news/2026/07/23/rosiia-za-misiats-urazyla-v-ukraini-288-suden-vbyla-21-moriaka https://hromadske.radio/news/2025/12/10/minosvity-vykorystovuie-pov-iazanu-z-rosiyskymy-resursamy-platformu-dlia-shkilnykh-olimpiad-z-informatyky

External Accountability

URL
Громадське радіо співпрацює із Комісією Журналістської Етики. Це консультації, спільні ініціативи та заходи.
109. Have you committed to a system or systems of external accountability for your editorial content?
Yes
109.a. What are they?
Open Information Partnership — співпраця в контексті протидії дезінформації; 50:50 The Equality Project — проєкт BBC щодо рівного представництва жінок і чоловіків у медіа; ОНОВЛЕНО (2026) Національна рада з питань телебачення та радіомовлення - Національна рада з питань телебачення та радіомовлення зареєструвала 8 січня ПГО ТРК «Громадське радіо» суб’єктом у сфері онлайн-медіа та лінійного медіа, також окремо зареєстровано сайт hromadske.radio
110. Is your Media Outlet committed to comply with any directions or guidance issued by the external accountability body to which you subscribe?
Yes
111. Is your Media Outlet subject to an external regulatory mechanism for content that you find it not possible to comply with?
No
112. Are the mechanisms for the public to complain about breaches of your Editorial Guidelines to an external body publicly available?
Yes
112.a. What is the link?
https://cje.org.ua/complaint-on-media/, https://webportal.nrada.gov.ua/zvernennya-gromadyan/
113. Do you belong to any other bodies that require members to adhere to published guidelines, standards or norms to maintain status in that organisation?
N/A

Professionalism in the Media Outlet

If you want to publish additional information, please provide it here.
Етичний кодекс https://onedrive.live.com/view.aspx?resid=F498D97A52E86C27281561&authkey=!ADopHPcclN5JrXk Етичні принципи роботи журналістів Громадського радіо викладені у Редакційному статуті. Цей документ є доповненням до Редакційного статуту. РІЗНОМАНІТНІСТЬ Громадське Радіо визнає відмінності співробітників та прагне створити середовище, в якому розвиваються та цінуються унікальні якості та здібності кожної людини. Кожен з нас бере на себе відповідальність за створення цього середовища, і кожен з нас повинен продемонструвати взаємну повагу та прийняття на робочому місці. Громадське Радіо вважає, що використання нашої унікальності покращує наші навички спілкування, сприяє вирішенню проблем та прийняттю рішень, тим самим покращуючи нашу організаційну продуктивність та ефективність. Ми віримо, що якщо наші співробітники представлятимуть розмаїття громад та локацій, де ми працюємо, ми зможемо краще зрозуміти нашу аудиторію та ефективніше реагувати на зміни. ОНОВЛЕНО (2026) Додаткові пункти про різноманітність та інклюзію в редакції Громадського радіо додано у оновлену Гендерну політику та Політику доступності, рівності та прав людей з інвалідністю.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Оновлено: Правила щодо інтеграції в команду прописані в цьому документі: https://docs.google.com/document/d/1fTsgO6QRMN3TaGtg8I1j-ugCV_wMN9BsC-JyEx8PqBE/edit Зокрема, обовʼязково кандидат/кандидатка ознайомлюється з редакційним статутом та усіма відповідними політиками. Керівник відділу, куди людина приходить на посаду, під час випробовувального періоду займається навчанням нового колеги. Навчання займає від двох тижнів до місяця, включає в себе фахові навички, теорію та практику. Також всіх колег ознайомлюють з внутрішніми інструкціями та безпековими політиками. Також Громадське радіо постійно заохочує персонал вдосконалювати свої навички, проходити внутрішні та зовнішні тренінги, брати участь у навчальних програмах та ретритах для журналістів. На жаль, ми не можемо собі дозволити оплачувати такі ретрити самостійно через обмежений ресурс, проте завжди шукаємо можливості грантової підтримки для колег. Що стосується добробуту та безпеки, ми заохочуємо колег не нехтувати відпустками задля відновлення психологічного стану, та проходити курси першої домедичної допомоги, що надзвичайно важливо в умовах воєнного стану. Наразі шукаємо фінансування для того, щоб зробити організоване навчання для всього колективу. Проте частина колег вже це навчання пройшли, вони, зокрема, можуть працювати у гарячих точках та біля лінії фронту. Сертифікати колег про навчання: https://drive.google.com/drive/folders/1rq3hgv4ECEKwPoZGeXft_aQZpQpAf6TC?usp=drive_link ОНОВЛЕНО (2026) Редакція Громадського радіо організовано пройшла навчання з надання першої домедичної допомоги та отримала відповідні сертифікати. Навчання було проведене для працівників редакції з метою підвищення їхньої готовності діяти у надзвичайних ситуаціях, зокрема під час роботи в умовах підвищеного ризику. Працівники отримали практичні знання та навички, необхідні для надання домедичної допомоги до прибуття медичних служб.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Оновлено: У договори додали пункти про редакційну незалежність і доступність юридичної допомоги для працівників або фрілансерів. ОНОВЛЕНО (2026) Громадське радіо розробило внутрішній Onboarding Book — посібник для адаптації нових працівників, який допомагає системно ознайомити їх із принципами роботи редакції, організаційною структурою, внутрішніми процесами та правилами. Посібник містить практичну інформацію, необхідну новим працівникам для початку роботи: основні редакційні принципи та стандарти, правила взаємодії всередині команди, ключові робочі процеси, канали комунікації, розподіл відповідальності, а також інформацію про внутрішні політики та процедури організації. Onboarding Book покликаний зробити процес адаптації нових членів команди більш послідовним і прозорим, забезпечити однаковий доступ до базової інформації незалежно від посади та зменшити залежність від неформальної передачі знань. Документ також регулярно використовується як практичний довідник, до якого працівники можуть повертатися в процесі роботи. https://docs.google.com/document/d/1LzT7_AshhfrcrAniXyYauutJv-_4otHoB8NRdpSpzds/edit?tab=t.0
If you want to publish additional information, please provide it here.
Фрілансери підписують такі ж договори, і зобовʼязані дотримуватись тих самих редакційних принципів, Статуту, правил та етики.
If you want to publish additional information, please provide it here.
РІЗНОМАНІТНІСТЬ Громадське Радіо визнає відмінності співробітників та прагне створити середовище, в якому розвиваються та цінуються унікальні якості та здібності кожної людини. Кожен з нас бере на себе відповідальність за створення цього середовища, і кожен з нас повинен продемонструвати взаємну повагу та прийняття на робочому місці. Громадське Радіо вважає, що використання нашої унікальності покращує наші навички спілкування, сприяє вирішенню проблем та прийняттю рішень, тим самим покращуючи нашу організаційну продуктивність та ефективність. Ми віримо, що якщо наші співробітники представлятимуть розмаїття громад та локацій, де ми працюємо, ми зможемо краще зрозуміти нашу аудиторію та ефективніше реагувати на зміни. ОНОВЛЕНО (2026) Додаткові норми прописані у оновлених Гендерних політиках та Політиках рівності, доступності та прав людей з інвалідністю
If you want to publish additional information, please provide it here.
ОНОВЛЕНО (2026) Громадське радіо має систему заходів із безпеки працівників, яка враховує специфічні ризики роботи журналістів у ворожому та небезпечному середовищі, зокрема в умовах повномасштабної війни. Для журналістів, які працюють у прифронтових районах, зонах бойових дій або інших територіях із підвищеним рівнем небезпеки, передбачені спеціальні заходи безпеки та процедури. Вони включають оцінку ризиків перед виїздом, дотримання правил поведінки під час обстрілів і повітряних тривог, використання відповідного захисного спорядження, підтримання зв’язку з редакцією та процедури реагування у разі виникнення надзвичайної ситуації. Редакція також організовує спеціалізовані навчання для працівників, зокрема з питань безпеки роботи в небезпечному середовищі та надання домедичної допомоги. Метою цих заходів є зменшення ризиків для журналістів і забезпечення їхньої готовності діяти в умовах, що становлять загрозу для життя та здоров’я. Особлива увага приділяється журналістам, які працюють безпосередньо поблизу лінії фронту, на деокупованих територіях та в інших районах, де зберігаються воєнні ризики. Ці процедури прописані у публічній Безпековій політиці Громадського радіо та у внутрішніх інструкціях.
If you want to publish additional information, please provide it here.
У нас є прийнятий "Етичний кодекс редакції щодо гендерно-чутливої політики" також ми у співпраці із Комісією журналістської етики плануємо підписання додаткових "Гендерних політик", де будуть прописані всі інструкції, як діє редакція на підтримку колег, які стикаються з матеріалами делікатного чи образливого характеру. Громадське радіо із великою увагою ставиться до використання сенситивного контенту, зокрема, при висвітленні тем, що включають дітей, домашнє/сексуальне насильство, теми політв’язнів, полонених, людей в окупації, поранених, тем прав людини загалом. Ми в наших матеріалах на сайті та соцмережах уникаємо використання “шокуючого” контенту, де зображена кров, відкриті рани, якщо ми використовуємо подібний контент, який має на меті суспільно важливе висвітлення, ми додаємо до відео там фото дисклеймер з попередженням про сенситивний контент. Для ілюстрації новин, що включають дітей, не використовуємо фото з дітьми, де видно їхнє обличчя тощо. Фото надані для публікацій, репортажів, де зображені діти героїв матеріалів, використовуємо тільки з дозволу батьків, родичів тощо. Також висвітлення будь-якої із перелічених тем передбачає перш за все турботу про безпеку. ОНОВЛЕНО (2026) У співпраці із Комісією з журналістської етики Гендерні політики оновлені та регулярно переглядаються.
If you want to publish additional information, please provide it here.
Додаткові вихідні дні, підтримуючі розмови з керівництвом, за потреби - допомога в організації психологічної підтримки
114. Do you have guidelines for the recruitment and training of editorial staff?
Yes
114.a. Do those guidelines contain a diversity policy?
Yes
114.b. Do those guidelines cover staff welfare?
Yes
114.c. Are they publicly available?
Yes
114.c.i. What is the URL?
https://onedrive.live.com/view.aspx?resid=F498D97A52E86C27281561&authkey=!ADopHPcclN5JrXk
115. Do the regulations and guidelines for the employment of staff and engagement of contract journalists protect their editorial independence?
Yes
116. Are your employees (including freelance) covered by legal contracts and insurance?
N/A
117. Does your staff have the freedom to organise?
Yes
118. Do you have an existing structure for social dialogue including a collective bargaining arrangement with appropriate trade unions?
Yes
119. Are there guidelines for contracts of engagement with freelance journalists?
Yes
119.a. Do these guidelines ensure the ability of freelancers to adhere to the editorial principles?
Yes
120. Does your Media Outlet's rules and procedures protect against discrimination in the workplace?
Yes
121. Does your Media Outlet's rules and procedures support equality of opportunity?
Yes
122. Does your Media Outlet have a safety at work policy, which includes specific protection for journalists working in hostile environments?
Yes
123. Does your Media Outlet have guidelines to support editorial staff who have been exposed to material of a sensitive or upsetting nature?
Yes
124. Does your Media Outlet have guidelines to support editorial staff who suffered physical or psychological harm in the course of their work?
Yes

Training

125. Does your Media Outlet have a training programme for editorial staff that includes sections on the Editorial Guidelines and other legal and ethical issues?
Yes
126. Is there refresher training available for significant changes in the law or guidelines?
Yes
127. Does your staff have expert advice available for consultation when dealing with legal and compliance issues?
Yes

Publication of Self-Assessment

128. Does your Media Outlet publish your answers to this self-assessment based on the JTI Standard?
Yes
128.a. Is it available to readers?
Yes
128.a.i. What is the URL?
https://hromadske.radio/about
Звіт JTI про прозорість опубліковано тут:
https://static.hromadske.radio/2024/09/report_2024_09_19_09_14.pdf
129. Does your Media Outlet publish your answers in a machine-readable format?
No
129.a. What is the URL?
https://www.jti-app.com/report/MOA1pPRpQxjlrWJ5

Accountability for Journalism Principles

If you want to publish additional information, please provide it here.
ОНОВЛЕНО (2026) Окрім основного Редакційного статуту, Громадське радіо ухвалило та оновило низку додаткових політик і внутрішніх документів, які визначають принципи роботи редакції, стандарти журналістики, взаємодію з аудиторією та підходи до окремих чутливих тем. Зокрема, йдеться про: Оновлені Гендерні політики: https://static.hromadske.radio/2025/06/Henderni-polityky-Hromadskoho-radio-1.pdf Політика реагування на зворотній звʼязок: https://static.hromadske.radio/2025/12/Polityka-reahuvannia-na-zvorotniy-zv-iazok.pdf Політика використання штучного інтелекту: https://static.hromadske.radio/2025/12/Polityka-vykorystannia-SHI.pdf Політика доступності, рівності та прав людей з інвалідністю Громадського радіо: https://docs.google.com/document/d/1jMe-3xmg8jITuzyq-my4vw2awDYTjGu3du51CaFkpTM/edit?tab=t.0#heading=h.fcfnjp5hw0zg Інклюзивна журналістика. Практичне керівництво для редакції Громадського радіо: https://docs.google.com/document/d/1gS2_y4AsHNefnXNnShAqjbi8d2YTwl-gKnuwdE4bVxQ/edit?tab=t.0#heading=h.bjyy0nks93u9
If you want to publish additional information, please provide it here.
Оновлення: 4 липня 2024 року загальні збори ГО "Громадське радіо" оновили Редакційний статут. Зокрема, у пункті 4.13 "Конфлікт інтересів" внесене чітке формулювання, що "співробітники Громадського радіо не можуть бути членами політичних партій". Оновлений статут Громадського радіо: https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
If you want to publish additional information, please provide it here.
Міститься у пункті 4.13 Редакційного статуту https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
If you want to publish additional information, please provide it here.
ОНОВЛЕНО (2026) Громадське радіо розробило внутрішнє керівництво редакційної незалежності та захисту від зовнішнього впливу, яке включає принципи забезпечення редакційної незалежності ГО «Громадське радіо» та регулює взаємодію редакції з донорами, комерційними партнерами, рекламодавцями, спонсорами та спільнотою підтримки.
52. Does your Media Outlet have a set of guidelines, or adhere to an external set of guidelines, for journalistic content, distribution and conduct to which its journalistic operations comply?
Yes
52.a. Are they made available to the public in a readily accessible form?
Yes
52.a.i. What is the URL?
https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
53. Is there a person or a group of persons responsible for these guidelines clearly identified?
Yes
53.a. Is that identification visible on the page with the guidelines?
Yes
54. Do the guidelines referred to in the section on Editorial Guidelines set clear expectations for the behaviour for all the contributors, including editorial staff (journalists, editors) and all other contributors?
Yes
55. Do the guidelines referred to in the section on Editorial Guidelines make clear the structure of editorial responsibility for each stage of the publication process within the organisation?
Yes
56. Do your Editorial Guidelines include requirements for Accuracy (as prescribed in the Preamble) in your output?
Yes
57. Do they include requirements for Independence (as prescribed in the Preamble) of editorial decision making?
Yes
58. Do they include requirements of Fairness (as prescribed in the Preamble) in the practice of journalism?
Yes
59. Do they include requirements for Accountability (as prescribed in the Preamble) in the practice of its journalism?
Yes
60. Do your Editorial Guidelines include protections against real, potential, or perceived conflicts of interest?
Yes
61. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to business?
Yes
62. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to political interests?
Yes
63. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to personal interests?
Yes
64. Does the Media Outlet’s structure protect the editorial processes from any undue influence from within or without?
Yes
What is the URL?
https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
What is the URL?
https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
What is the URL?
https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
What is the URL?
https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf