JTI REPORT

Report Date: November 3, 2022

TF1

Section A: Identity and Transparency

Basic Requirements on Media’s Identity
1.1. Legal Entity Name
1. What is the Legal Entity Name?
TF1
1.2. Contact Details and Identifiers
ADDRESS LINE 1
1 quai du Point du Jour
POST CODE
92100
CITY
BOULOGNE
COUNTRY
France
3. What is the general telephone number for the Legal Entity?
+33 1 41 41 12 34
4. What is the email address for the Legal Entity?
5. Is the Legal Entity required to have a Tax ID, a Registration ID, a DUNS number and/or other identifiers?
Yes
5.a. What are these IDs for the Legal Entity?
inscription RCS 326.300.159.
6. Are there any other governmental or other identifiers that a certification body could use to verify the identity of the Legal Entity?
No
1.3. Description of Media Outlet
7. What Brand Name(s), titles, publication names, etc. do you use to publish Content?
TF1
LCI
TF1INFO
MYTF1
1.4. Distribution Channels and URLs
8. Does the Media Outlet publish on any URLs?
Yes
8.a. On what URLs do you publish?
  • https://www.tf1info.fr/
9. Does the Media Outlet publish any content on any social media?
Yes
9.a. What are the social media URLs, handles, addresses or names that you use to publish?
  • https://www.facebook.com/TF1Info/
  • https://www.facebook.com/LCI/
  • https://www.instagram.com/tf1info/
  • https://www.instagram.com/lciofficiel/
  • https://www.tiktok.com/@tf1info
  • https://twitter.com/TF1info
  • https://twitter.com/LCI
  • https://www.youtube.com/tf1info
  • https://www.youtube.com/lci
10. Does the Media Outlet publish any content by broadcasting and/or streaming?
Yes
1.5. Safety Concerns
11. Do the Media Outlet's Editorial Guidelines state that the safety of all journalists shall be treated as a primary concern?
Yes
12. Are there any reasons that the Media Outlet has for withholding information on any of the questions as part of this JTI Standard process?
No
1.6. Location
13. Is the physical address of the Legal Entity different from the postal address according to question no. 2?
No
COUNTRY
No
14. Do you have a safety-related reason for not providing it?
No
1.7. Founding Date
15. What is the founding date of the Legal Entity?
1987-04-01
16. Is the founding date of the Media Outlet (as in clause 1.3. question no. 7) different from that of the Legal Entity (as in clause 1.1. question no. 1)?
No
Editorial Mission
2.1. Editorial Mission Statement
17. Does your Media Outlet have an editorial mission statement, or stated set of principles or editorial values?
Yes
17.a. Provide that statement here
Le Groupe TF1 porte à la connaissance du public via son site Internet les valeurs fondamentales qui définissent les règles éthiques et déontologiques notamment pour le travail de ses rédactions.

La première consiste en la conformité des programmes, contenus produits et diffusés, au respect de nos engagements publics en matière d’éthique et de déontologie (indépendance de l’information, protection des publics vulnérables, respect de la vie privée, présomption d’innocence...). Une conformité qui fait l’objet d’un contrôle rigoureux, par le Secrétariat général, la Direction de l’Information et de l’Antenne, et par le Comité relatif à l’Honnêteté, à l’Indépendance et au Pluralisme de l’information et des programmes mis en œuvre en 2017 (en application de la loi du 14 novembre 2016), composé de personnalités indépendantes. Le Comité contribue au respect des principes d’honnêteté, d’indépendance et de pluralisme de l’information et des programmes qui y concourent. Il s’assure que les intérêts économiques des actionnaires du groupe TF1 et de leurs annonceurs ne portent pas atteinte à ces principes. Il peut être saisi par mail.

La deuxième valeur du Groupe TF1 est l’engagement dans la lutte contre les fake news. Garantir une information fiable, sérieuse, de qualité est un engagement majeur de la Direction de l’Information. Grâce à des rédactions constituées de journalistes professionnels, un traitement de l’information exemplaire, la garantie de sources fiables, l’existence d’un comité déontologique, le groupe TF1 se positionne en rempart contre la désinformation. 70 experts du fact-checking, référents dans chaque service de la rédaction de TF1 (Economie, Politique, Informations Générales, Société et Echanges Internationaux), de LCI et de la rédaction digitale sont chargés de la lutte quotidienne contre les fake news. Leurs contenus sont identifiés sous la marque "les Vérificateurs". Ils sont formés aux outils de recherche et de vérification. Cette cellule a intégré l’International fact-checking network (IFCN).

Conscients de notre grande responsabilité vis-à-vis de nos publics, nous menons diverses actions de sensibilisation et d’éducation aux médias en régions et au sein de nos rédactions : participation à la Semaine de la Presse, en partenariat avec le CLEMI, interventions des "ambassadeurs" de TF1 auprès de scolaires ou d'étudiants, organisation des "Rencontres de l'info" avec le public, en partenariat avec le CLEMI et la Fondation TF1 qui agit en faveur de l'insertion professionnelle et la formation de jeunes issus des quartiers de la politique de la ville.

Troisième valeur du Groupe TF1, le dialogue avec nos publics et nos partenaires. Le service de relations téléspectateurs, TF1 & Vous et le site des relations téléspectateurs du groupe TF1, réunit une communauté de 100 000 personnes. Le Groupe TF1 dispose d'une médiatrice de la Rédaction. Elle reçoit les avis, demandes d’explication et plaintes éventuelles du public à propos de l’information diffusée sur les chaînes TF1 et LCI. Elle donne des explications concernant la façon dont le journal télévisé est mis en œuvre et selon quelles règles. Elle fait également remonter les alertes à la rédaction lorsque de nombreuses réactions vont dans le même sens. Elle participe à l'organisation des programmes de sensibilisation du public et d'éducation des médias.

En tant qu’éditeur de chaînes de télévision et de sites Internet, le Groupe TF1 est titulaires d’autorisation en TNT. Les conventions de ces chaines passées avec l’ARCOM (l’Autorité de régulation) précisent leurs lignes éditoriales et définissent leurs obligations, notamment en termes d’offre d’information. Ainsi, la chaine TF1 doit réserver, dans ses programmes, une place importante à l’information avec des éditions complètes de journaux d’information, des magazines d’information politique et des magazines d’actualité qui doivent offrir un accès à la découverte et à la compréhension du monde contemporain et aborder des sujets économiques, sociaux et scientifiques et prendre en compte les questions relatives à l’intégration, la solidarité et la responsabilité civique.
La chaine LCI, chaine consacrée à l’information, doit proposer des magazines d’information abordant les thématiques de la politique, de l’économie, de l’international, de la culture, de la consommation, de la société.
Figurent également, dans ces conventions, les obligations déontologiques que la chaine est tenue de respecter comme, par exemple, le pluralisme des courants de pensée et d’opinion, les droits de la personne, l’honnêteté et l’indépendance de l’information et des programmes.
18. Is that statement posted online?
Yes
18.a. What is the URL where it is published?
https://groupe-tf1.fr/fr/engagements-rse/ethique; https://www.csa.fr/Reguler/Espace-juridique/Les-relations-de-l-Arcom-avec-les-editeurs/Convention-des-editeurs/Les-chaines-de-television-privees-hertziennes/Convention-de-la-chaine-TF1; https://www.csa.fr/Reguler/Espace-juridique/Les-relations-de-l-Arcom-avec-les-editeurs/Convention-des-editeurs/Les-chaines-de-television-privees-hertziennes/Convention-de-la-chaine-LCI
Public Service Media
3.1. Public Service Media Mission, Governance and Independence
19. Is the Media Outlet a Public Service Media?
No
Disclosure of Type of Ownership
4.1. Privately held
20. Is the Media Outlet or the Legal Entity privately owned?
No
20.a. What is the form and status of the Media Outlet or Legal Entity according to the legal definition in the country of registration?
Société Anonyme
4.2. State or Publicly owned
21. Is the Media Outlet or the Legal Entity owned by the state, a unit of the government or any other public entity?
No
4.3. Publicly Traded Company
22. Is the Media Outlet or the Legal Entity publicly traded?
Yes
22.a. Where is the Media Outlet or Legal Entity registered?
RCS Nanterre
22.b. On what exchange(s) are the shares traded?
EURONEX PARIS
22.c. What is the trading name and/or ticker symbol?
Television Française 1 SA
22.d. What percent of the ownership of the Legal Entity is publicly traded?
42%
4.4. Other
23. Is the ownership of the Media Outlet or the Legal Entity different from the three previous clauses in this section? For example, is it a co-operative or member-owned?
No
Requirements on Owners’ Identity
5.1. Names of Owners and Board Members
24. What are the names of all direct, indirect or beneficial owners?
Groupe BOUYGUES
FCPE TF1
Actionnariat flottant
25. Are the names of the owners in the previous question available online?
Yes
25.a. What is the URL that contains the names of the owners, or, if not available online, please indicate where that information can be obtained?
https://groupe-tf1.fr/
26. What are the names of the members of supervisory boards?
Non Applicable
27. Are the names of the members of the supervisory board members in the previous question available online?
No
27.a. What is the URL of the page that contains the names of the people in the previous question?
https://groupe-tf1.fr/fr/investisseurs/gouvernance
28. Are the listed owners also founders or owners of other companies?
Yes
28.a. State here the names and main activities of those companies.
- Bouygues Construction
- Bouygues Immobilier
- Colas
- Bouygues Télécom
28.b. What are the business sectors for the companies listed in the previous question?
Construction/BTP
Télécoms
29. Are any of the owners active members of a political party or movement or candidates in a political election or current office holders?
No
5.2. Contact Details of Direct and Indirect Owners
30. What is the contact information for all direct and indirect owners?
BOUYGUES SA 32 AVENUE HOCHE 75008 PARIS
31. Is the contact information in the previous question available online?
Yes
31.a. What is the URL with the contact information from the previous question?
https://www.bouygues.com/
32. What is the contact information for the members of the board of directors?
Rodolphe BELMER
Marie PIC-PARIS ALLAVENA
Charlotte BOUYGUES représentante SCDM
Pascal GRANGE représentant BY SA
Olivier BOUYGUES
Farida FEKIH
Marie Aude MOREL
Catherine DUSSART
SOPHIE LEVEAUX TALAMONI
Olivier ROUSSAT
Orla NOONAN
33. Is the contact information in the previous question available online?
Yes
33.a. What is the URL with the contact information from the previous question?
https://groupe-tf1.fr/
5.3. Names of Shareholders
34. What are the names of the direct, majority or controlling shareholders? (If shareholders are companies, list the main activity and business sector of that company along with the name.)
BOUYGUES (activité construction Médias et télécoms)
FCPE TF1
actionnariat flottant
5.4. Percentage of Shareholdings
35. List the shareholders and the percentage of the holdings.
FLOTTANT 47%
BOUYGUES environ 44%
FCPE TF1 environ 9%
5.5. Exception for Member-owned Media Outlets
36. Is the Media Outlet member-owned?
No
Disclosure of Identity of the Management Team and its Location
6.1. Management Directory
37. What are the names, positions, and contact details of all members of management for the Media Outlet?
Rodolphe BELMER (PDG),
Ara APRIKIAN (directeur général adjoint contenus)
Valérie LANGUILLE (Directeur général adjoint relations humaines et RSE),
MAYLIS CARCABAL(directrice communication et marques),
Julie BURGUBURU (Secrétaire Générale),
Pierre-Alain GERARD (Directeur général adjoint finances et achats),
François PELLISSIER(Directeur général adjoint Business et sport),
Thierry THUILLIER (Directeur général adjoint Information Groupe),
6.2. Location of Branches and Offices
38. What is the physical address, phone number and email address of the headquarters of the Media Outlet?
1 quai du point du jour 92656 BOULOGNE CEDEX
39. Does the Media Outlet have other main branches and offices?
Yes
39.a. What are the physical addresses, including phone numbers and email addresses, of those other main branches and offices?
TF1 bureau USA - Washington
40. Do you have a safety-related reason for not providing it?
No
Disclosure of Editorial Contact Details
7.1. Social Media
41. Does the Media Outlet have social media accounts for the public to use to make queries or respond to Content?
Yes
41.a. What are the URLs or other identification of all social media accounts used by members of the public to contact the Media Outlet?
  • https://www.facebook.com/TF1Info/
  • https://www.facebook.com/LCI/
  • https://www.instagram.com/tf1info/
  • https://www.instagram.com/lciofficiel/
  • https://www.tiktok.com/@tf1info
  • https://twitter.com/TF1info
  • https://twitter.com/LCI
7.2. Newsroom Contact Details
42. Does the Media Outlet have a person responsible for dealing with communication from the public regarding the Content?
Yes
43. Is the method for contacting that person or others at the Media Outlet clearly visible to the public?
Yes
44. In what ways does the staff of the Media Outlet responsible for the Content communicate back to the public results of queries, concerns, etc.?
via le site « TF1 et Vous »: https://tf1-et-vous.tf1.fr/
ou publication sur le site TF1Info via la rubrique « la Médiatrice vous répond »
7.3. Customer Service Contact Details
45. Does the Media Outlet have a department or a single person who is responsible for customer service?
Yes
45.a. What are the contact details, including telephone numbers, email addresses, correspondence addresses, for customer service or the equivalent within the Media Outlet?
Service des téléspectateurs (site « TF1 et Vous »)
Disclosure of Revenue Sources and Data Collection
8.1. Sources of Revenue
46. What are the categories of sources of revenue for the Media Outlet, ranked from largest to smallest? These may include subscriptions, advertising, major donors, donations, subsidies, fees, sales, memberships, sponsorships, events, etc.
La majeure partie des revenus du groupe TF1 sont des revenus publicitaires (70% du chiffre d’affaires consolidé 2021). Les activités complémentaires (production, distribution, activités de divertissement telles que la musique et les spectacles) représentent 30% du CA total.
47. Is the Media Outlet required to make financial disclosures?
Yes
47.a. Are those disclosures visible to the public?
Yes
47.a.i. What is the URL for those disclosures?
https://groupe-tf1.fr/fr/investisseurs/resultat-et-publication
48. What is the revenue of the Media Outlet?
2 508 M€ à fin décembre 2022 (chiffre d’affaires consolidé Groupe).
49. What is the ratio of the categories of revenue sources (as in question no. 46)?
Revenus publicitaires : 70%
Revenus non-publicitaires : 30%
50. Is there any reason for safety and security that you have given incomplete data in this section?
No
8.2. Data collection disclosure
51. Does your Media Outlet process any personal information from online visitors on its own or with third parties?
Yes
51.a. What information is processed?
Pour les journalistes des rédactions, recueil des coordonnées des sources.
Pour la Médiatrice de l’info, recueil des adresses mails.
51.b. What is the purpose for gathering that information?
Traitements journalistiques
Répondre aux questions des téléspectateurs
51.c. By what methods is the information processed?
Bases de données à des fins de traitements journalistiques dans le respect des règles de la CNIL.

Section B: Professionalism and Accountability

Accountability for Journalism Principles
9.1 Editorial Guidelines
52. Does your Media Outlet have a set of guidelines, or adhere to an external set of guidelines, for journalistic content, distribution and conduct to which its journalistic operations comply?
Yes
52.a. Are they made available to the public in a readily accessible form?
Yes
52.a.i. What is the URL?
https://www.csa.fr/Reguler/Espace-juridique/Les-relations-de-l-Arcom-avec-les-editeurs/Convention-des-editeurs/Les-chaines-de-television-privees-hertziennes/Convention-de-la-chaine-TF1 ; https://www.tf1info.fr/tf1-info/les-verificateurs-fact-checking/?sdfsd; https://groupe-tf1.fr/sites/default/files/atoms/files/charte_des_journalistes_-_tf1.pdf
53. Is there a person or a group of persons responsible for these guidelines clearly identified?
Yes
53.a. Is that identification visible on the page with the guidelines?
Yes
9.2. Purpose of Guidelines
54. Do the guidelines referred to in the section on Editorial Guidelines set clear expectations for the behaviour for all the contributors, including editorial staff (journalists, editors) and all other contributors?
Yes
55. Do the guidelines referred to in the section on Editorial Guidelines make clear the structure of editorial responsibility for each stage of the publication process within the organisation?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Au titre de la loi sur la liberté de la presse du 29 juillet 1881, le directeur de la publication est responsable des contenus diffusés. Les contrats de travail et fiches de poste des membres des rédactions précisent leur niveau de responsabilité dans la chaîne de fabrication des contenus et dans le processus de publication.
9.3. Guidelines and Journalism Principles
56. Do your Editorial Guidelines include requirements for Accuracy (as prescribed in the Preamble) in your output?
Yes
What is the URL?
https://www.tf1info.fr/tf1-info/les-verificateurs-fact-checking/?sdfsd
https://groupe-tf1.fr/sites/default/files/atoms/files/charte_des_journalistes_-_tf1.pdf
57. Do they include requirements for Independence (as prescribed in the Preamble) of editorial decision making?
Yes
What is the URL?
https://www.tf1info.fr/tf1-info/les-verificateurs-fact-checking/?sdfsd
https://groupe-tf1.fr/sites/default/files/atoms/files/charte_des_journalistes_-_tf1.pdf
58. Do they include requirements of Fairness (as prescribed in the Preamble) in the practice of journalism?
Yes
What is the URL?
https://www.tf1info.fr/tf1-info/les-verificateurs-fact-checking/?sdfsd
https://groupe-tf1.fr/sites/default/files/atoms/files/charte_des_journalistes_-_tf1.pdf
59. Do they include requirements for Accountability (as prescribed in the Preamble) in the practice of its journalism?
Yes
What is the URL?
https://www.tf1info.fr/tf1-info/les-verificateurs-fact-checking/?sdfsd
https://groupe-tf1.fr/sites/default/files/atoms/files/charte_des_journalistes_-_tf1.pdf
9.4. Conflicts of Interest
60. Do your Editorial Guidelines include protections against real, potential, or perceived conflicts of interest?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
https://groupe-tf1.fr/fr/engagements-rse/ethique
https://groupe-tf1.fr/sites/default/files/atoms/files/code_ethique_tf1_2019_post_cse_29.03.2019_vdef_clean.pdf
61. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to business?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
https://groupe-tf1.fr/fr/engagements-rse/ethique
https://groupe-tf1.fr/sites/default/files/atoms/files/code_ethique_tf1_2019_post_cse_29.03.2019_vdef_clean.pdf
62. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to political interests?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
https://groupe-tf1.fr/fr/engagements-rse/ethique
https://groupe-tf1.fr/sites/default/files/atoms/files/code_ethique_tf1_2019_post_cse_29.03.2019_vdef_clean.pdf
63. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to personal interests?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
https://groupe-tf1.fr/fr/engagements-rse/ethique
https://groupe-tf1.fr/sites/default/files/atoms/files/code_ethique_tf1_2019_post_cse_29.03.2019_vdef_clean.pdf
64. Does the Media Outlet’s structure protect the editorial processes from any undue influence from within or without?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
La structure de l'organisation des rédactions prévoit des conférences de rédaction et des conférences de debrief pluri quotidiennes. Elles sont l'occasion de questionner les propositions éditoriales, les angles et la couverture de l'actualité. Les rédacteurs en chef, chefs de service, de rubrique et l'ensemble des collaborateurs de la Direction de l'info peuvent y participer.
Accuracy
10.1. Processes for Ensuring Accuracy
65. Do you have internal rules and a systematic editorial process to ensure the accuracy of your content?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Les rédactions sont organisées en service, chacun étant encadré par des chefs de service et étant constitués de reporters et de chefs de rubriques, spécialistes de thématiques. Ces services travaillent à la réalisation de contenus pour les éditions des JT de TF1, des émissions de LCI et des contenus digitaux de TF1 Info. Ils sont sous la responsabilité éditoriale de directeurs de rédaction, de rédacteurs en chef et de chefs d'édition.
Cette organisation constitue une structure éditoriale au service de contenus de qualité. Elle se nourrit des échanges entre chaque membre des rédactions organisés autour des conférences de rédaction et des réunions de service.
Une cellule de journalistes est dédiée au fact checking. Elle édite des contenus sous la marque "les Vérificateurs". Elle travaille en partenariat avec les projets "les Surligneurs" pour le legal checking et est l'un des acteurs de l'Opération Infox AFP. Elle a reçu le label IFCN.


66. Do you have internal rules and a systematic editorial process to ensure that the Editorial Guidelines are adhered to?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
cf réponse question 65.
67. Do you have a verification process for content and the role of editorial oversight?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Chaque contenu est validé avant sa publication ou sa diffusion par un rédacteur en chef et un chef d'édition. Cette étape permet notamment de s'assurer du respect des lignes directrices éditoriales.
10.2. Process Review
68. Do you have a mechanism for periodic review of the effectiveness of the implementation of your Editorial Guidelines in your editorial processes?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Des debrief sont organisés avec les équipes éditoriales après chaque édition ou émission, ou évènement d'actualité.
69. Is your accountability mechanism (internal or external) subject to periodic review?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Les managers des rédactions sont réunis de manière hebdomadaire pour échanger sur les projets de contenus éditoriaux ou de couverture d'évènements d'actualité, et sur l'efficacité des organisations.
10.3. Statistics and External Content
70. Do your Editorial Guidelines require that statistics should be sourced and verified?
Yes
71. Do your Editorial Guidelines require that external photographs/video/audio content should be sourced and verified?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
En plus des équipes de reporters, nous nous appuyons sur des partenaires reconnus pour la production de contenus vidéos ou photographiques: agences de presse internationales et régionales.
Les documents photographiques ou vidéos diffusés sur les réseaux sociaux font l'objet systématiquement d'une vérification avant diffusion et d'une mise en relation avec les auteurs. Les professionnels dédiés à cette vérification reçoivent une formation spécifique, de base et continue.
10.4. Identification of Journalists, Agencies
72. Are the Individual Journalists (including external sources) identified, for example through a byline, or recorded in publishing mechanism so that this information can be accessed?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Les contenus éditoriaux sont signés à la fin des reportages vidéos ou des articles digitaux.
Les éditorialistes externes ou experts intervenant sur les antennes ou via les supports digitaux sont systématiquement identifiés par l'inscription sur les écrans de leur nom et qualité.
73. Is all News Agency material used by the Media Outlet recorded and tracked?
Yes
10.5. Location Reporting
74. Is location reporting identified in your content?
Yes
75. Do your Editorial Guidelines ensure that any constraint on location reporting be explained in the report or in the context of its publication?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Les présentateurs des éditions des JT ou des émissions, les journalistes-rédacteurs indiquent dans leurs "commentaires" les éventuelles contraintes de fabrication des contenus et leurs origines.
76. Do your Editorial Guidelines require transparency where a location report has been facilitated by an external body?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Dans le cas où un organisme externe permet d'avoir accès à une information ou à des séquences de tournage, le journaliste reporter et/ou le présentateur de l'édition du JT ou de l'émission en font part au public.
10.6. Automatically Generated Content
77. Do you publish any content that is automatically generated?
No
10.7. Algorithmic Dissemination and Curation
78. Do you use any algorithms for the dissemination or curation of content?
Yes
78.a. Do you clearly indicate your policy on your use of algorithms for the dissemination and curation of news content?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Seuls les contenus générés pour le "JT personnalisé" sur l'application TF1 Info utilisent des algorithmes afin de répondre aux choix ou "préférences" enregistrés par l'utilisateur. Afin d'éviter une "bulle informationnelle", les "essentiels" de l'actualité sont systématiquement proposés pour compléter cette offre personnalisée.
78.b. Does the Media Outlet adhere to best practice requirements from a regulatory or advisory body?
Yes
10.8. Treatment of Explicit Content
79. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate treatment of violent and explicit content?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Nos traitements de l'actualité, des actes de violence et de contenus explicites se doivent de respecter les principes en la matière de la charte de déontologie des journalistes de TF1, des engagements éthiques du Groupe TF1, de la réglementation sur la presse et des délibérations de l'ARCOM.
80. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate treatment of content which features children or other vulnerable people?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Nos traitements de l'actualité, des actes de violence et de contenus explicites se doivent de respecter les principes en la matière de la charte de déontologie des journalistes de TF1, des engagements éthiques du Groupe TF1, de la réglementation sur la presse et des délibérations de l'ARCOM.
81. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate handling of live content?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Chaque média édité par le Groupe TF1 est responsable du contenu des émissions qu’il diffuse. Il doit conserver en toutes circonstances la maîtrise de son antenne, comme ceci est précisé dans les conventions passées avec l’ARCOM. Les présentateurs des éditions du JT ou des émissions d'information, les reporters en direct sont sensibilisés aux règles de maitrise des contenus diffusés en direct.
Responsibility for Content Provided by the General Public
11.1. User Generated Content/Eyewitness News
82. Does your Media Outlet publish any content that comes not from staff or freelancers but from external sources such as readers/viewers?
No
11.3. Opinion Guidelines
83. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from defamation?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Qu'ils s'agissent des journalistes ou des éditorialistes externes, la signature de contrat de travail ou de prestations les engagent à respecter les règles de déontologie, en ce compris l’interdiction de commentaires diffamatoires, d’atteinte à la vie privée, de discours haineux et de harcèlement.
La modération des contenus se fait soit en amont pour les reportages diffusés sur les antennes, ou les écrits sur les supports digitaux. Elle est faîte en direct avec les présentateurs des éditions du JT ou des émissions.
84. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from invasions of privacy?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Qu'ils s'agissent des journalistes, des éditorialistes externes, ou des contenus fournis par des agences de presse, la signature de contrat de travail ou de prestations les engagent à respecter les règles de déontologie, en ce compris l’interdiction de commentaires diffamatoires, d’atteinte à la vie privée, de discours haineux et de harcèlement.
La modération des contenus se fait soit en amont pour les reportages diffusés sur les antennes, ou les écrits sur les supports digitaux. Elle est faîte en direct avec les présentateurs des éditions du JT ou des émissions.
85. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from hate speech?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Qu'ils s'agissent des journalistes, des éditorialistes externes, ou des contenus fournis par des agences de presse, la signature de contrat de travail ou de prestations les engagent à respecter les règles de déontologie, en ce compris l’interdiction de commentaires diffamatoires, d’atteinte à la vie privée, de discours haineux et de harcèlement.
La modération des contenus se fait soit en amont pour les reportages diffusés sur les antennes, ou les écrits sur les supports digitaux. Elle est faîte en direct avec les présentateurs des éditions du JT ou des émissions.
86. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from harassment?
Yes
If you want to publish additional information, please provide it here.
Qu'ils s'agissent des journalistes, des éditorialistes externes, ou des contenus fournis par des agences de presse, la signature de contrat de travail ou de prestations les engagent à respecter les règles de déontologie, en ce compris l’interdiction de commentaires diffamatoires, d’atteinte à la vie privée, de discours haineux et de harcèlement.
La modération des contenus se fait soit en amont pour les reportages diffusés sur les antennes, ou les écrits sur les supports digitaux. Elle est faîte en direct avec les présentateurs des éditions du JT ou des émissions.
87. Is it clear to the public whether your Media Outlet’s moderation of such comment is pre- or post-publication?
Yes
88. Does this policy allow for the removal of offending material?
Yes
Responsibility for Sources
12.1. Anonymity
89. Are there guidelines on the procedures to be followed for granting anonymity to sources?
Yes
90. Are the reasons for granting anonymity made clear to the public?
Yes
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Ces conditions d'anonymisation des sources sont rappelés dans leurs commentaires par les reporters ou les présentateurs des éditions des JT ou d'émissions.
12.2. Privacy Rights
91. Are there guidelines to ensure that the privacy rights and safety of individuals are protected in your journalistic activity?
Yes
12.3. Independence and Sources
92. Are there guidelines to ensure the independence of journalism relative to the sources for content?
Yes
12.4. Diversity of Sources
93. Do the guidelines ensure that a diversity of sources is used in the production of your journalistic content?
Yes
Professionalism for Affiliations
13.1. Sponsored Content Policies
94. Do your Editorial Guidelines have specific policies for distinguishing commercial or sponsored content?
Yes
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Les médias édités par le Groupe TF1 sont soumis au respect du décret n°92-280 du 27 mars 1992 pris en application de la loi n° 86-1067 du 30 septembre 1986. Ce décret impose que les messages publicitaires doivent être aisément identifiables comme tels et nettement séparés du reste du programme. Il impose également que le contenu et la programmation des émissions parrainées ne peuvent, en aucun cas, être influencés par le parrain qui ne peut porter atteinte à la responsabilité et à l'indépendance éditoriale du média. Ce décret interdit le parrainage des journaux télévisés et des émissions d'information politique.
13.2. Sponsored Content Indicators
95. Do you publish any sponsored content?
Yes
95.a. Do your Editorial Guidelines require all sponsored content to be clearly labelled or otherwise made clear?
Yes
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Les contenus parrainés ne sont publiés que sur nos supports digitaux.
95.b. Do your Editorial Guidelines require sponsored content to be labelled and made clearly distinguishable from your own content?
Yes
13.3. Separation of News and Opinion
96. Do your Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and opinion content?
Yes
97. Do your Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and commercial content?
Yes
98. Do you in editorial practice or in Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and content supplied by an external non-journalistic body?
Yes
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Les contenus d'information publiés sur nos services de TV sont clairement identifiés par des génériques spécifiques, comme l'ensemble des autres contenus.
Internal Accountability
14.1. Dealing with Inaccuracies
99. Do you have a clear process to allow potential errors to be communicated to the Media Outlet by the public?
Yes
99.a. Do you publish that process?
Yes
99.a.i. What is the URL where it can be seen? Or, where is it seen next to each bit of Content?
TF1&Vous: https://tf1-et-vous.tf1.fr/
la Médiatrice de l'info: https://www.tf1info.fr/la-mediatrice-vous-repond/
100. Do you have a clear process to allow potential errors to be communicated to the Media Outlet by those with direct involvement in the story?
Yes
100.a. Do you have a clear process for assessing and dealing with the claims?
Yes
101. Is there a systematic editorial structure in the Media Outlet to ensure that any inaccuracies in its content are corrected in a timely and transparent manner?
Yes
14.2. Publishing Corrections
102. Does your Media Outlet guarantee the publication of the correction of all significant inaccuracies and errors in a similar place and manner as the original version, such as the same URL or in similar time and format of broadcast?
Yes
14.3. Contact and Process for Complaints
103. Does your organisation have a designated contact in the event of complaints about potential breaches of its journalism principles or Editorial Guidelines?
Yes
104. Does your organisation have a designated process for the public to open a dialogue with you regarding potential breaches of its journalism principles or Editorial Guidelines? (These may follow the Uniform Correction or Clarification act adopted by most U.S. States.)
Yes
104.a. Is that information clearly available?
Yes
104.a.i. What is the URL of where this information is available? If it is not on a single page, describe where people can find it.
Service juridique du Groupe TF1
14.4. Internal Process for Complaints
105. Are your staff (Employees and Freelance) aware of the process that must be followed in the event of such complaints?
Yes
106. Are they aware that all such complaints must be brought to the attention of a senior member of staff (of organisations large enough to have a staff) not directly connected with the creation of the story?
Yes
107. Is your Media Outlet committed to the resolution of any such complaints in a fair, reasonable and timely manner?
Yes
14.5. Independence of Ombudsperson
108. Does the Media Outlet have an Ombudsperson?
Yes
108.a. Is the Ombudsperson appointed by the Media Outlet?
Yes
108.b. Is there a transparent process for their appointment and is their independence protected?
Yes
14.6. Powers of Ombudsperson
108.c. Does that person have full power to remedy any breaches of the organisation's Editorial Guidelines?
Yes
108.d. Does that person have full power to provide redress to affected parties?
Yes
108.e. Does that person have full power to deter future breaches?
Yes
108.f. Does that person have full power to provide opportunity for any decisions to be reviewed or appealed?
Yes
External Accountability
15.1. External Oversight
109. Have you committed to a system or systems of external accountability for your editorial content?
Yes
109.a. What are they?
146
15.2. Compliance with External Accountability
110. Is your Media Outlet committed to comply with any directions or guidance issued by the external accountability body to which you subscribe?
Yes
15.3. Absence of external oversight
111. Is your Media Outlet subject to an external regulatory mechanism for content that you find it not possible to comply with?
No
15.4. Contact Details of External Accountability Bodies
112. Are the mechanisms for the public to complain about breaches of your Editorial Guidelines to an external body publicly available?
Yes
112.a. What is the link?
https://www.csa.fr/Mes-services/J-alerte-l-Arcom-sur-un-programme
15.5. Other Associations
113. Do you belong to any other bodies that require members to adhere to published guidelines, standards or norms to maintain status in that organisation?
No
Professionalism in the Media Outlet
16.1. Recruitment and Training
114. Do you have guidelines for the recruitment and training of editorial staff?
Yes
114.a. Do those guidelines contain a diversity policy?
Yes
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Le Groupe TF1 mène des actions en faveur de la diversité. Il a créée une "mission Handicap et diversité" dont l'objet est la sensibilisation des chargés de recrutement RH et de l'ensemble des collaborateurs. En 2019, il a été désigné médias le plus respecteux de l'égalité hommes-femmes au monde, grâce notamment à son réseau Fifty-Fifty, initié par les collaborateurs. La Fondation TF1 a pour mission de lutter contre toutes les formes de discriminations et de favoriser l'insertion des jeunes issus des quartiers de la politique de la ville. Le Groupe TF1 est signataire depuis 2015 de la Charte de l'engagement LGBT pour une politique de promotion de la diversité et de lutte contre les discriminations
114.b. Do those guidelines cover staff welfare?
Yes
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Un accord signé avec les représentants du personnel porte sur la qualité de Vie et des Conditions de vie au travail. Il encadre les conditions du télétravail, les dispositifs d'accompagnement des parents, touche l'équilibre vie professionnelle-personnelle.
114.c. Are they publicly available?
Yes
114.c.i. What is the URL?
https://www.legifrance.gouv.fr/search/all?tab_selection=all&searchField=ALL&query=Groupe+TF1&searchType=ALL&fonds=ACCO&typePagination=DEFAULT&pageSize=10&page=1&tab_selection=all#all
16.2. Working Conditions, Contract Policy and Labour Relations
115. Do the regulations and guidelines for the employment of staff and engagement of contract journalists protect their editorial independence?
Yes
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Les accords d'entreprise et la charte déontologique des journalistes du Groupe TF1 garantissent l'indépendance éditoriale des journalistes. Ils sont partagés avec les collaborateurs au moment de la signature de leur contrat de travail.
116. Are your employees (including freelance) covered by legal contracts and insurance?
Yes
117. Does your staff have the freedom to organise?
Yes
118. Do you have an existing structure for social dialogue including a collective bargaining arrangement with appropriate trade unions?
Yes
119. Are there guidelines for contracts of engagement with freelance journalists?
Yes
119.a. Do these guidelines ensure the ability of freelancers to adhere to the editorial principles?
Yes
16.3. Staff Welfare
120. Does your Media Outlet's rules and procedures protect against discrimination in the workplace?
Yes
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La diversité, l'égalité hommes-femmes, la lutte contre toutes discriminations font partie des valeurs du Groupe TF1.
121. Does your Media Outlet's rules and procedures support equality of opportunity?
Yes
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Le Groupe TF1 et la Direction de l'information sont partenaires de l'association la Chance qui accompagne les étudiants boursiers lors de la préparation des concours aux écoles de journalisme. En plus de l'accompagnement financier de l'association et de l'engagement de collaborateurs auprès d'elle, deux étudiants chaque année sont soutenus financièrement et accompagnés dans leur insertion professionnelle.
La Fondation TF1 permet aussi par différentes actions auprès d'associations d'accompagner l'insertion professionnelle de jeunes issus des quartiers identifiés par la politique de la Ville. Elle propose chaque année des contrats en alternance, notamment auprès de la Direction de l'information.
122. Does your Media Outlet have a safety at work policy, which includes specific protection for journalists working in hostile environments?
Yes
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Cette politique de sécurité au travail se traduit notamment pour les journalistes par des actions en faveur de la formation aux reportages en zones sensibles, aux reportages en zones de conflit et au traitement des images violentes. Des accompagnements via une application mobile SSF Global Solutions, ainsi que la présence d'agents de sécurité si nécessaire sur le terrain sont prévus. Les journalistes disposent d'équipements de sécurité adaptés aux situations en reportages.
123. Does your Media Outlet have guidelines to support editorial staff who have been exposed to material of a sensitive or upsetting nature?
Yes
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Dans le cadre du suivi par la médecine du travail, un soutien par une cellule de psychologues est proposé.
124. Does your Media Outlet have guidelines to support editorial staff who suffered physical or psychological harm in the course of their work?
Yes
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Des référents harcèlement participent à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Leur rôle est d’orienter, informer et accompagner les collaborateurs en matière de lutte contre ces comportements inappropriés. Ils sont des interlocuteurs privilégiés pour les victimes et les témoins. Ils ont reçu une formation spécifique pour assurer leur rôle. Ils peuvent être sollicités dans le cadre de la procédure d’enquête pour l’identification et le traitement des actes de harcèlement et violence au travail prévue au Règlement Intérieur.
Une cellule d'écoute Allodiscrim, dédiée au problème de la discrimination a vocation d’informer et de conseiller les collaborateurs qui s’estimeraient en situation de discrimination ou d’inégalité de traitement. Le Groupe TF1 dispose d'un cabinet médical et d'une cellule d'écoute psychologique.
Training
17.1. Training in Editorial Guidelines
125. Does your Media Outlet have a training programme for editorial staff that includes sections on the Editorial Guidelines and other legal and ethical issues?
Yes
126. Is there refresher training available for significant changes in the law or guidelines?
Yes
127. Does your staff have expert advice available for consultation when dealing with legal and compliance issues?
Yes
Publication of Self-Assessment
18.1. General Public
128. Does your Media Outlet publish your answers to this self-assessment based on the JTI Standard?
Yes
128.a. Is it available to readers?
Yes
18.2. Machine-readability
129. Does your Media Outlet publish your answers in a machine-readable format?
Yes
129.a. What is the URL?
https://www.jti-app.com/report/mk8wVgeANvLpKM3a