Loading media outlet details...
Certification
The Media Outlet has been independently certified according to the JTI Programme and CWA 17493:2019.
Transparency Report
ⓘ
This data comes from a Transparency Report based on a questionnaire completed by the media outlet. This data is self-declared; it has not been reviewed or audited by an independent third-party organization.
Certified by
Contact details:
Certification valid until:
The following is our Certificate as participants in the Journalism Trust Initiative (JTI).
It is automatically generated and based on a questionnaire provided by the JTI, as well as an independent certification of our answers. Complaints related to our certified service or our compliance with the applicable standards shall be first addressed to us and then to the certification body mentioned.
If a complaint concerns the certification body itself, the respective accreditation body may be contacted.
ⓘ
This data comes from the media outlet's JTI Certification. This data has been reviewed and audited by an independent third-party organization.
Transparency Report
Section A: Identity and Transparency
Fields:
-
1. What is the Legal Entity Name?ГО “Громадське радіо”
-
ADDRESS LINE 1вулиця Голосіївська, будинок 7, корпус 1
-
POST CODE03039
-
CITYКиїв
-
COUNTRYUkraine
-
3. What is the general telephone number for the Legal Entity?+380674628040
-
4. What is the email address for the Legal Entity?
-
5. Is the Legal Entity required to have a Tax ID, a Registration ID, a DUNS number and/or other identifiers?Yes
-
5.a. What are these IDs for the Legal Entity?Код ЄДРПОУ - 33408627
-
6. Are there any other governmental or other identifiers that a certification body could use to verify the identity of the Legal Entity?Yes
-
6.a. What are those identifiers?DUNS
-
7. What Brand Name(s), titles, publication names, etc. do you use to publish Content?Громадське радіо
Hromadske Radio -
8. Does the Media Outlet publish on any URLs?Yes
-
8.a. On what URLs do you publish?
- https://hromadske.radio/
-
9. Does the Media Outlet publish any content on any social media?Yes
-
9.a. What are the social media URLs, handles, addresses or names that you use to publish?
- https://www.facebook.com/hromadske.radio/
- https://x.com/hromadskeradio
- https://x.com/HromRadio_eng
- https://www.youtube.com/user/Hromadskeradio
- https://www.youtube.com/@podcasts_hromadskeradio
- https://www.youtube.com/@ukraine_calling
- https://www.instagram.com/hromadske_radio
-
10. Does the Media Outlet publish any content by broadcasting and/or streaming?Yes
-
10.a. What are the terrestrial frequencies, channels, satellite identifiers, other platforms or applications that you use to publish?Частоти в ФМ-діапазоні та інтернет потоки
-
11. Do the Media Outlet's Editorial Guidelines state that the safety of all journalists shall be treated as a primary concern?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Питання безпеки внесене у "Етичний кодекс" Громадського радіо, де робиться наголос на здоровому і безпечному робочому середовищі, а також на перипустимості дискримінації, ненависті, насильства, тощо.
Ми постійно говоримо про безпеку нашої команди. Про це наголошується на нарадах, у приватному спілкуванні та у внутрішніх інструкціях. Для нас безпека колег - першочергова турбота. Про це йдеться, наприклад, в інструкції, як діяти у випадку надзвичайної ситуації. Документ починається саме зі слів, що безпека - це найголовніше для команди. https://docs.google.com/document/d/18wao2HyQCChApFOwQnbmVdJAG8Ssl_f4rYLXkStgmns/edit . Також, щоб питання безпеки було ще більше підсвічене у нашій роботі, наразі у співпраці із Комісією журналістської етики, ми - у процесі розробки "Безпекового кодексу Громадського радіо". Він буде оприлюднений і включатиме в себе всі внутрішні правила та інструкції щодо порядку реагування на ті чи інші небезпеки. Зокрема, він стосуватиметься небезпек воєнного стану, правил безпеки при роботі у гарячих точках, реагування команди та захисту у випадку нападів чи переслідування, як у реальному житті, так і переслідування онлайн.
Також Громадське радіо - у процесі внесення змін у наш редакційний статут. Із посиланням на прийнятий "Безпековий кодекс" буде додано пункт "Безпека команди Громадського радіо". -
12. Are there any reasons that the Media Outlet has for withholding information on any of the questions as part of this JTI Standard process?No
-
13. Is the physical address of the Legal Entity different from the postal address according to question no. 2?Yes
-
ADDRESS LINE 1вул. Хрещатик, 26
-
POST CODE01001
-
CITYКиїв
-
COUNTRYUkraine
-
14. Do you have a safety-related reason for not providing it?No
-
15. What is the founding date of the Legal Entity?2005-02-01
-
16. Is the founding date of the Media Outlet (as in clause 1.3. question no. 7) different from that of the Legal Entity (as in clause 1.1. question no. 1)?Yes
-
16.a. Provide a history of previous/former Legal Entities and their founding dates.З 2003 по 2005 рік працювало перше ГО Громадське радіо, що припинило своє існування у 2005 році. Частину його майна було передано новому Громадському радіо.
Громадське радіо в сьогоднішньому його вигляді було створено у 2013 році.
-
1.1. Legal Entity Name
-
1. What is the Legal Entity Name?ГО “Громадське радіо”
-
-
1.2. Contact Details and Identifiers
-
ADDRESS LINE 1вулиця Голосіївська, будинок 7, корпус 1
-
POST CODE03039
-
CITYКиїв
-
COUNTRYUkraine
-
3. What is the general telephone number for the Legal Entity?+380674628040
-
4. What is the email address for the Legal Entity?
-
5. Is the Legal Entity required to have a Tax ID, a Registration ID, a DUNS number and/or other identifiers?Yes
-
5.a. What are these IDs for the Legal Entity?Код ЄДРПОУ - 33408627
-
6. Are there any other governmental or other identifiers that a certification body could use to verify the identity of the Legal Entity?Yes
-
6.a. What are those identifiers?DUNS
-
-
1.3. Description of Media Outlet
-
7. What Brand Name(s), titles, publication names, etc. do you use to publish Content?Громадське радіо
Hromadske Radio
-
-
1.4. Distribution Channels and URLs
-
8. Does the Media Outlet publish on any URLs?Yes
-
8.a. On what URLs do you publish?
- https://hromadske.radio/
-
9. Does the Media Outlet publish any content on any social media?Yes
-
9.a. What are the social media URLs, handles, addresses or names that you use to publish?
- https://www.facebook.com/hromadske.radio/
- https://x.com/hromadskeradio
- https://x.com/HromRadio_eng
- https://www.youtube.com/user/Hromadskeradio
- https://www.youtube.com/@podcasts_hromadskeradio
- https://www.youtube.com/@ukraine_calling
- https://www.instagram.com/hromadske_radio
-
10. Does the Media Outlet publish any content by broadcasting and/or streaming?Yes
-
10.a. What are the terrestrial frequencies, channels, satellite identifiers, other platforms or applications that you use to publish?Частоти в ФМ-діапазоні та інтернет потоки
-
-
1.5. Safety Concerns
-
11. Do the Media Outlet's Editorial Guidelines state that the safety of all journalists shall be treated as a primary concern?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Питання безпеки внесене у "Етичний кодекс" Громадського радіо, де робиться наголос на здоровому і безпечному робочому середовищі, а також на перипустимості дискримінації, ненависті, насильства, тощо.
Ми постійно говоримо про безпеку нашої команди. Про це наголошується на нарадах, у приватному спілкуванні та у внутрішніх інструкціях. Для нас безпека колег - першочергова турбота. Про це йдеться, наприклад, в інструкції, як діяти у випадку надзвичайної ситуації. Документ починається саме зі слів, що безпека - це найголовніше для команди. https://docs.google.com/document/d/18wao2HyQCChApFOwQnbmVdJAG8Ssl_f4rYLXkStgmns/edit . Також, щоб питання безпеки було ще більше підсвічене у нашій роботі, наразі у співпраці із Комісією журналістської етики, ми - у процесі розробки "Безпекового кодексу Громадського радіо". Він буде оприлюднений і включатиме в себе всі внутрішні правила та інструкції щодо порядку реагування на ті чи інші небезпеки. Зокрема, він стосуватиметься небезпек воєнного стану, правил безпеки при роботі у гарячих точках, реагування команди та захисту у випадку нападів чи переслідування, як у реальному житті, так і переслідування онлайн.
Також Громадське радіо - у процесі внесення змін у наш редакційний статут. Із посиланням на прийнятий "Безпековий кодекс" буде додано пункт "Безпека команди Громадського радіо". -
12. Are there any reasons that the Media Outlet has for withholding information on any of the questions as part of this JTI Standard process?No
-
-
1.6. Location
-
13. Is the physical address of the Legal Entity different from the postal address according to question no. 2?Yes
-
ADDRESS LINE 1вул. Хрещатик, 26
-
POST CODE01001
-
CITYКиїв
-
COUNTRYUkraine
-
14. Do you have a safety-related reason for not providing it?No
-
-
1.7. Founding Date
-
15. What is the founding date of the Legal Entity?2005-02-01
-
16. Is the founding date of the Media Outlet (as in clause 1.3. question no. 7) different from that of the Legal Entity (as in clause 1.1. question no. 1)?Yes
-
16.a. Provide a history of previous/former Legal Entities and their founding dates.З 2003 по 2005 рік працювало перше ГО Громадське радіо, що припинило своє існування у 2005 році. Частину його майна було передано новому Громадському радіо.
Громадське радіо в сьогоднішньому його вигляді було створено у 2013 році.
-
Fields:
-
17. Does your Media Outlet have an editorial mission statement, or stated set of principles or editorial values?Yes
-
17.a. Provide that statement hereЩодня ми подаємо останні й найважливіші новини та аналіз поточних подій, матеріали непрофільтровані через інтереси влади, бізнесменів чи політиків. Ми працюємо заради сталого розвитку суспільства. Для нас журналістика – один із засобів розвитку демократичного суспільства.
-
18. Is that statement posted online?Yes
-
18.a. What is the URL where it is published?https://hromadske.radio/about
-
2.1. Editorial Mission Statement
-
17. Does your Media Outlet have an editorial mission statement, or stated set of principles or editorial values?Yes
-
17.a. Provide that statement hereЩодня ми подаємо останні й найважливіші новини та аналіз поточних подій, матеріали непрофільтровані через інтереси влади, бізнесменів чи політиків. Ми працюємо заради сталого розвитку суспільства. Для нас журналістика – один із засобів розвитку демократичного суспільства.
-
18. Is that statement posted online?Yes
-
18.a. What is the URL where it is published?https://hromadske.radio/about
-
Fields:
-
19. Is the Media Outlet a Public Service Media?No
-
3.1. Public Service Media Mission, Governance and Independence
-
19. Is the Media Outlet a Public Service Media?No
-
Fields:
-
20. Is the Media Outlet or the Legal Entity privately owned?No
-
21. Is the Media Outlet or the Legal Entity owned by the state, a unit of the government or any other public entity?No
-
22. Is the Media Outlet or the Legal Entity publicly traded?No
-
23. Is the ownership of the Media Outlet or the Legal Entity different from the three previous clauses in this section? For example, is it a co-operative or member-owned?Yes
-
23.a. What is the form of ownership?Засновником ЗМІ «Громадське радіо» є громадська організація «Громадське радіо». Крім того, зареєстрована окрема юридична особа: підприємство громадської організації «Громадське радіо» для можливості одержання та подальший розподіл прибутку, отримання ліцензій на мовлення.
-
23.b. If there is a combination, explain that here along with a breakdown by ownership type.-
-
4.1. Privately held
-
20. Is the Media Outlet or the Legal Entity privately owned?No
-
-
4.2. State or Publicly owned
-
21. Is the Media Outlet or the Legal Entity owned by the state, a unit of the government or any other public entity?No
-
-
4.3. Publicly Traded Company
-
22. Is the Media Outlet or the Legal Entity publicly traded?No
-
-
4.4. Other
-
23. Is the ownership of the Media Outlet or the Legal Entity different from the three previous clauses in this section? For example, is it a co-operative or member-owned?Yes
-
23.a. What is the form of ownership?Засновником ЗМІ «Громадське радіо» є громадська організація «Громадське радіо». Крім того, зареєстрована окрема юридична особа: підприємство громадської організації «Громадське радіо» для можливості одержання та подальший розподіл прибутку, отримання ліцензій на мовлення.
-
23.b. If there is a combination, explain that here along with a breakdown by ownership type.-
-
Fields:
-
24. What are the names of all direct, indirect or beneficial owners?Члени ГО "Громадське Радіо"
Курманова Тетяна
Лукеренко Кирило
Федорів (Трощинська) Тетяна
Багаліка Анастасія
Алєксєєнко Анастасія (Ана Море)
Єрмолаєва Вікторія
Куликов Андрій
Троян Валентина
Кузьменко Єлизавета
Кондратенко Ірина
Своровська Олена
Іздрик Андрій
Буткевич Максим
Онисенко Ігор
Сміян Дмитро
Стойловський Дмитро
Ребрик Олена
Бурда Віола
Станкевич Мирослава
Брянська Руслана
Мачульська Ліна
Соганчі Юлія
Владислав Вергун
Сампан Ірина -
25. Are the names of the owners in the previous question available online?Yes
-
25.a. What is the URL that contains the names of the owners, or, if not available online, please indicate where that information can be obtained?https://static.hromadske.radio/2023/03/struktura-vlasnosti-HR-za-2023-rik.pdf
-
26. What are the names of the members of supervisory boards?Ірина Сєдова, Ігор Котелянець, Тетяна Печончик, Лариса Денисенко, Марта Дичок
-
27. Are the names of the members of the supervisory board members in the previous question available online?Yes
-
28. Are the listed owners also founders or owners of other companies?No
-
29. Are any of the owners active members of a political party or movement or candidates in a political election or current office holders?No
-
30. What is the contact information for all direct and indirect owners?
-
31. Is the contact information in the previous question available online?Yes
-
31.a. What is the URL with the contact information from the previous question?https://youcontrol.com.ua/catalog/company_details/33408627/
-
32. What is the contact information for the members of the board of directors?Голова правління
Тетяна Курманова
[email protected]
Правління
Тетяна Федорів (Трощинська)
[email protected]
Анастасія Алєксєєнко (Ана Море)
[email protected]
Анастасія Багаліка
[email protected]
-
33. Is the contact information in the previous question available online?Yes
-
33.a. What is the URL with the contact information from the previous question?https://hromadske.radio/team
-
34. What are the names of the direct, majority or controlling shareholders? (If shareholders are companies, list the main activity and business sector of that company along with the name.)Немає акціонерів
-
35. List the shareholders and the percentage of the holdings.-
-
36. Is the Media Outlet member-owned?Yes
-
36.a. List the names and contact information for the Board of Directors or whatever form of leadership the Media Outlet has.Голова правління
Тетяна Курманова
[email protected]
Правління
Тетяна Федорів (Трощинська)
[email protected]
Анастасія Алєксєєнко (Ана Море)
[email protected]
Анастасія Багаліка
[email protected]
Уповноважені особи
Курманова Тетяна
[email protected]
Лукеренко Кирило
[email protected]
-
5.1. Names of Owners and Board Members
-
24. What are the names of all direct, indirect or beneficial owners?Члени ГО "Громадське Радіо"
Курманова Тетяна
Лукеренко Кирило
Федорів (Трощинська) Тетяна
Багаліка Анастасія
Алєксєєнко Анастасія (Ана Море)
Єрмолаєва Вікторія
Куликов Андрій
Троян Валентина
Кузьменко Єлизавета
Кондратенко Ірина
Своровська Олена
Іздрик Андрій
Буткевич Максим
Онисенко Ігор
Сміян Дмитро
Стойловський Дмитро
Ребрик Олена
Бурда Віола
Станкевич Мирослава
Брянська Руслана
Мачульська Ліна
Соганчі Юлія
Владислав Вергун
Сампан Ірина -
25. Are the names of the owners in the previous question available online?Yes
-
25.a. What is the URL that contains the names of the owners, or, if not available online, please indicate where that information can be obtained?https://static.hromadske.radio/2023/03/struktura-vlasnosti-HR-za-2023-rik.pdf
-
26. What are the names of the members of supervisory boards?Ірина Сєдова, Ігор Котелянець, Тетяна Печончик, Лариса Денисенко, Марта Дичок
-
27. Are the names of the members of the supervisory board members in the previous question available online?Yes
-
28. Are the listed owners also founders or owners of other companies?No
-
29. Are any of the owners active members of a political party or movement or candidates in a political election or current office holders?No
-
-
5.2. Contact Details of Direct and Indirect Owners
-
30. What is the contact information for all direct and indirect owners?
-
31. Is the contact information in the previous question available online?Yes
-
31.a. What is the URL with the contact information from the previous question?https://youcontrol.com.ua/catalog/company_details/33408627/
-
32. What is the contact information for the members of the board of directors?Голова правління
Тетяна Курманова
[email protected]
Правління
Тетяна Федорів (Трощинська)
[email protected]
Анастасія Алєксєєнко (Ана Море)
[email protected]
Анастасія Багаліка
[email protected]
-
33. Is the contact information in the previous question available online?Yes
-
33.a. What is the URL with the contact information from the previous question?https://hromadske.radio/team
-
-
5.3. Names of Shareholders
-
34. What are the names of the direct, majority or controlling shareholders? (If shareholders are companies, list the main activity and business sector of that company along with the name.)Немає акціонерів
-
-
5.4. Percentage of Shareholdings
-
35. List the shareholders and the percentage of the holdings.-
-
-
5.5. Exception for Member-owned Media Outlets
-
36. Is the Media Outlet member-owned?Yes
-
36.a. List the names and contact information for the Board of Directors or whatever form of leadership the Media Outlet has.Голова правління
Тетяна Курманова
[email protected]
Правління
Тетяна Федорів (Трощинська)
[email protected]
Анастасія Алєксєєнко (Ана Море)
[email protected]
Анастасія Багаліка
[email protected]
Уповноважені особи
Курманова Тетяна
[email protected]
Лукеренко Кирило
[email protected]
-
Fields:
-
37. What are the names, positions, and contact details of all members of management for the Media Outlet?Кирило Лукеренко
Виконавчий директор ГО "Громадське радіо"
[email protected]
Тетяна Курманова
Програмна директорка Громадського радіо, голова правління ГО "Громадське радіо"
[email protected]
Вікторія Єрмолаєва
Головна редакторка Громадського радіо
[email protected]
Руслана Брянська (Кравченко)
Заступниця головної редакторки, редакторка дня на радіо
[email protected]
Олена Ребрик
Випускова редакторка сайту
[email protected]
Анастасія Алєксєєнко (Ана Море)
Виконавча продюсерка
[email protected] -
38. What is the physical address, phone number and email address of the headquarters of the Media Outlet?Адреса:
Україна, 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 26.
Email
Для редакції (прес-релізи, новини) [email protected]
Для офісу [email protected]
Телефон
+38044 279 7209, +38067 220 1674 -
39. Does the Media Outlet have other main branches and offices?Yes
-
40. Do you have a safety-related reason for not providing it?Yes
-
6.1. Management Directory
-
37. What are the names, positions, and contact details of all members of management for the Media Outlet?Кирило Лукеренко
Виконавчий директор ГО "Громадське радіо"
[email protected]
Тетяна Курманова
Програмна директорка Громадського радіо, голова правління ГО "Громадське радіо"
[email protected]
Вікторія Єрмолаєва
Головна редакторка Громадського радіо
[email protected]
Руслана Брянська (Кравченко)
Заступниця головної редакторки, редакторка дня на радіо
[email protected]
Олена Ребрик
Випускова редакторка сайту
[email protected]
Анастасія Алєксєєнко (Ана Море)
Виконавча продюсерка
[email protected]
-
-
6.2. Location of Branches and Offices
-
38. What is the physical address, phone number and email address of the headquarters of the Media Outlet?Адреса:
Україна, 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 26.
Email
Для редакції (прес-релізи, новини) [email protected]
Для офісу [email protected]
Телефон
+38044 279 7209, +38067 220 1674 -
39. Does the Media Outlet have other main branches and offices?Yes
-
40. Do you have a safety-related reason for not providing it?Yes
-
Fields:
-
41. Does the Media Outlet have social media accounts for the public to use to make queries or respond to Content?Yes
-
41.a. What are the URLs or other identification of all social media accounts used by members of the public to contact the Media Outlet?
- https://www.facebook.com/hromadske.radio/
- https://x.com/hromadskeradio
- https://x.com/HromRadio_eng
- https://www.youtube.com/user/Hromadskeradio
- https://www.youtube.com/@podcasts_hromadskeradio
- https://www.youtube.com/@ukraine_calling
- https://www.instagram.com/hromadske_radio
-
42. Does the Media Outlet have a person responsible for dealing with communication from the public regarding the Content?Yes
-
43. Is the method for contacting that person or others at the Media Outlet clearly visible to the public?Yes
-
44. In what ways does the staff of the Media Outlet responsible for the Content communicate back to the public results of queries, concerns, etc.?Ми оголошуємо номери телефонів для звʼязку з нами ефірі, відповідаємо на емейли, адреси є на нашому сайті, відповідаємо особистим відповідями в соцмережах. Комунікуємо зі слухачами під час прямих етерів у вайбері (номер оголошують ведучі)
-
45. Does the Media Outlet have a department or a single person who is responsible for customer service?Yes
-
45.a. What are the contact details, including telephone numbers, email addresses, correspondence addresses, for customer service or the equivalent within the Media Outlet?Рекламний відділ Громадського радіо.
Керівниця відділу Тетяна Буданцева:
[email protected]
067 945 07 83
Комерційна менеджерка Поліна Шульженко:
[email protected]
095 608 79 11
Креативна копірайтерка Сніжана Бовкун
[email protected]
066 790 98 68
Для редакції (прес-релізи, новини) [email protected]
Для офісу [email protected]
***
Оновлено: Також у Громадського радіо є закритий чат зі спільнотою — це унікальна можливість прямої комунікації з редакцією. В чаті перебувають головна редакторка, виконавча продюсерка, кілька редакторок різних напрямків та ведучих. Патрони мають можливість звернутися з пропозицією теми — і якщо вона відповідає нашим цінностям та редакційному запиту, то ми її обовʼязково візьмемо. Також звернутися до редакції з зауваженням чи виправленням. І їхні запити розглядає команда або Редакційна рада, залежно від серйозності запита. Або патрони можуть попросити уточнити чи попросити додаткову інформацію щодо того, що чули в етері.
-
7.1. Social Media
-
41. Does the Media Outlet have social media accounts for the public to use to make queries or respond to Content?Yes
-
41.a. What are the URLs or other identification of all social media accounts used by members of the public to contact the Media Outlet?
- https://www.facebook.com/hromadske.radio/
- https://x.com/hromadskeradio
- https://x.com/HromRadio_eng
- https://www.youtube.com/user/Hromadskeradio
- https://www.youtube.com/@podcasts_hromadskeradio
- https://www.youtube.com/@ukraine_calling
- https://www.instagram.com/hromadske_radio
-
-
7.2. Newsroom Contact Details
-
42. Does the Media Outlet have a person responsible for dealing with communication from the public regarding the Content?Yes
-
43. Is the method for contacting that person or others at the Media Outlet clearly visible to the public?Yes
-
44. In what ways does the staff of the Media Outlet responsible for the Content communicate back to the public results of queries, concerns, etc.?Ми оголошуємо номери телефонів для звʼязку з нами ефірі, відповідаємо на емейли, адреси є на нашому сайті, відповідаємо особистим відповідями в соцмережах. Комунікуємо зі слухачами під час прямих етерів у вайбері (номер оголошують ведучі)
-
-
7.3. Customer Service Contact Details
-
45. Does the Media Outlet have a department or a single person who is responsible for customer service?Yes
-
45.a. What are the contact details, including telephone numbers, email addresses, correspondence addresses, for customer service or the equivalent within the Media Outlet?Рекламний відділ Громадського радіо.
Керівниця відділу Тетяна Буданцева:
[email protected]
067 945 07 83
Комерційна менеджерка Поліна Шульженко:
[email protected]
095 608 79 11
Креативна копірайтерка Сніжана Бовкун
[email protected]
066 790 98 68
Для редакції (прес-релізи, новини) [email protected]
Для офісу [email protected]
***
Оновлено: Також у Громадського радіо є закритий чат зі спільнотою — це унікальна можливість прямої комунікації з редакцією. В чаті перебувають головна редакторка, виконавча продюсерка, кілька редакторок різних напрямків та ведучих. Патрони мають можливість звернутися з пропозицією теми — і якщо вона відповідає нашим цінностям та редакційному запиту, то ми її обовʼязково візьмемо. Також звернутися до редакції з зауваженням чи виправленням. І їхні запити розглядає команда або Редакційна рада, залежно від серйозності запита. Або патрони можуть попросити уточнити чи попросити додаткову інформацію щодо того, що чули в етері.
-
Fields:
-
46. What are the categories of sources of revenue for the Media Outlet, ranked from largest to smallest? These may include subscriptions, advertising, major donors, donations, subsidies, fees, sales, memberships, sponsorships, events, etc.Донори Реклама Надання послуг Пожертви
-
47. Is the Media Outlet required to make financial disclosures?No
-
48. What is the revenue of the Media Outlet?Неприбуткова організація
-
49. What is the ratio of the categories of revenue sources (as in question no. 46)?Донори - приблизно 80%
Реклама - приблизно 9,5%
Надання - послуг приблизно 9,5%
Пожертви - приблизно 1% -
50. Is there any reason for safety and security that you have given incomplete data in this section?No
-
51. Does your Media Outlet process any personal information from online visitors on its own or with third parties?Yes
-
51.a. What information is processed?Громадське Радіо збирає дані про статистику відвідування Сайту. При відвідуванні Сайту фіксуються всі входи до системи. Відомості можуть містити інформацію про з'єднання, трафік, браузер користувача, а також про дату, час, тривалість роботи в мережі Інтернет та знаходження на Сайті.
Громадське Радіо не збирає персональні дані, що розкривають расову чи етнічну приналежність, політичні переконання, релігійні чи філософські вірування, чи членство в професійних спілках, генетичні дані, біометричні дані з метою єдиної ідентифікації фізичної особи, дані стосовно стану здоров’я чи дані про статеве життя фізичної особи чи її сексуальної орієнтації. -
51.b. What is the purpose for gathering that information?Персональні дані користувача використовуються в цілях забезпечення роботи та надання сервісів Сайту, обміну інформацією/новинами, відносин у сфері реклами та комунікації.
-
51.c. By what methods is the information processed?Обробка і зберігання наданих персональних даних здійснюється в дата-центрах, де розміщується обладнання, що забезпечує функціонування сервісів Сайту. Надані персональні дані обробляються і можуть зберігатись в базі персональних даних чи окремій таблиці бази даних Сайту. Місце зберігання та обробки персональних даних знаходиться за адресою: Україна, 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 26.
Персональні дані зберігаються терміном не більше, ніж це необхідно відповідно цілей їх обробки.
Громадське Радіо не здійснює передачу персональних даних користувачів Сайту третім сторонам, крім випадків, коли така передача є вимогою законодавства, на прохання суб'єкта персональних даних або в інших випадках, викладених в цій Політиці.
-
8.1. Sources of Revenue
-
46. What are the categories of sources of revenue for the Media Outlet, ranked from largest to smallest? These may include subscriptions, advertising, major donors, donations, subsidies, fees, sales, memberships, sponsorships, events, etc.Донори Реклама Надання послуг Пожертви
-
47. Is the Media Outlet required to make financial disclosures?No
-
48. What is the revenue of the Media Outlet?Неприбуткова організація
-
49. What is the ratio of the categories of revenue sources (as in question no. 46)?Донори - приблизно 80%
Реклама - приблизно 9,5%
Надання - послуг приблизно 9,5%
Пожертви - приблизно 1% -
50. Is there any reason for safety and security that you have given incomplete data in this section?No
-
-
8.2. Data collection disclosure
-
51. Does your Media Outlet process any personal information from online visitors on its own or with third parties?Yes
-
51.a. What information is processed?Громадське Радіо збирає дані про статистику відвідування Сайту. При відвідуванні Сайту фіксуються всі входи до системи. Відомості можуть містити інформацію про з'єднання, трафік, браузер користувача, а також про дату, час, тривалість роботи в мережі Інтернет та знаходження на Сайті.
Громадське Радіо не збирає персональні дані, що розкривають расову чи етнічну приналежність, політичні переконання, релігійні чи філософські вірування, чи членство в професійних спілках, генетичні дані, біометричні дані з метою єдиної ідентифікації фізичної особи, дані стосовно стану здоров’я чи дані про статеве життя фізичної особи чи її сексуальної орієнтації. -
51.b. What is the purpose for gathering that information?Персональні дані користувача використовуються в цілях забезпечення роботи та надання сервісів Сайту, обміну інформацією/новинами, відносин у сфері реклами та комунікації.
-
51.c. By what methods is the information processed?Обробка і зберігання наданих персональних даних здійснюється в дата-центрах, де розміщується обладнання, що забезпечує функціонування сервісів Сайту. Надані персональні дані обробляються і можуть зберігатись в базі персональних даних чи окремій таблиці бази даних Сайту. Місце зберігання та обробки персональних даних знаходиться за адресою: Україна, 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 26.
Персональні дані зберігаються терміном не більше, ніж це необхідно відповідно цілей їх обробки.
Громадське Радіо не здійснює передачу персональних даних користувачів Сайту третім сторонам, крім випадків, коли така передача є вимогою законодавства, на прохання суб'єкта персональних даних або в інших випадках, викладених в цій Політиці.
-
Section B: Professionalism and Accountability
Fields:
-
52. Does your Media Outlet have a set of guidelines, or adhere to an external set of guidelines, for journalistic content, distribution and conduct to which its journalistic operations comply?Yes
-
52.a. Are they made available to the public in a readily accessible form?Yes
-
52.a.i. What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
53. Is there a person or a group of persons responsible for these guidelines clearly identified?Yes
-
53.a. Is that identification visible on the page with the guidelines?Yes
-
54. Do the guidelines referred to in the section on Editorial Guidelines set clear expectations for the behaviour for all the contributors, including editorial staff (journalists, editors) and all other contributors?Yes
-
55. Do the guidelines referred to in the section on Editorial Guidelines make clear the structure of editorial responsibility for each stage of the publication process within the organisation?Yes
-
56. Do your Editorial Guidelines include requirements for Accuracy (as prescribed in the Preamble) in your output?Yes
-
What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
57. Do they include requirements for Independence (as prescribed in the Preamble) of editorial decision making?Yes
-
What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
58. Do they include requirements of Fairness (as prescribed in the Preamble) in the practice of journalism?Yes
-
What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
59. Do they include requirements for Accountability (as prescribed in the Preamble) in the practice of its journalism?Yes
-
What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
60. Do your Editorial Guidelines include protections against real, potential, or perceived conflicts of interest?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Оновлення:
4 липня 2024 року загальні збори ГО "Громадське радіо" оновили Редакційний статут. Зокрема, у пункті 4.13 "Конфлікт інтересів" внесене чітке формулювання, що "співробітники Громадського радіо не можуть бути членами політичних партій".
Оновлений статут Громадського радіо: https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
61. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to business?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Все це міститься у пункті 4.13 Редакційного статуту https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
62. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to political interests?Yes
-
63. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to personal interests?Yes
-
64. Does the Media Outlet’s structure protect the editorial processes from any undue influence from within or without?Yes
-
9.1 Editorial Guidelines
-
52. Does your Media Outlet have a set of guidelines, or adhere to an external set of guidelines, for journalistic content, distribution and conduct to which its journalistic operations comply?Yes
-
52.a. Are they made available to the public in a readily accessible form?Yes
-
52.a.i. What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
53. Is there a person or a group of persons responsible for these guidelines clearly identified?Yes
-
53.a. Is that identification visible on the page with the guidelines?Yes
-
-
9.2. Purpose of Guidelines
-
54. Do the guidelines referred to in the section on Editorial Guidelines set clear expectations for the behaviour for all the contributors, including editorial staff (journalists, editors) and all other contributors?Yes
-
55. Do the guidelines referred to in the section on Editorial Guidelines make clear the structure of editorial responsibility for each stage of the publication process within the organisation?Yes
-
-
9.3. Guidelines and Journalism Principles
-
56. Do your Editorial Guidelines include requirements for Accuracy (as prescribed in the Preamble) in your output?Yes
-
What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
57. Do they include requirements for Independence (as prescribed in the Preamble) of editorial decision making?Yes
-
What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
58. Do they include requirements of Fairness (as prescribed in the Preamble) in the practice of journalism?Yes
-
What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
59. Do they include requirements for Accountability (as prescribed in the Preamble) in the practice of its journalism?Yes
-
What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
-
9.4. Conflicts of Interest
-
60. Do your Editorial Guidelines include protections against real, potential, or perceived conflicts of interest?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Оновлення:
4 липня 2024 року загальні збори ГО "Громадське радіо" оновили Редакційний статут. Зокрема, у пункті 4.13 "Конфлікт інтересів" внесене чітке формулювання, що "співробітники Громадського радіо не можуть бути членами політичних партій".
Оновлений статут Громадського радіо: https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
61. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to business?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Все це міститься у пункті 4.13 Редакційного статуту https://static.hromadske.radio/2024/08/Redstatut-zi-zminamy-lypen-2024.pdf
-
62. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to political interests?Yes
-
63. Do the guidelines include guidance on how to deal with conflicts related to personal interests?Yes
-
64. Does the Media Outlet’s structure protect the editorial processes from any undue influence from within or without?Yes
-
Fields:
-
65. Do you have internal rules and a systematic editorial process to ensure the accuracy of your content?Yes
-
66. Do you have internal rules and a systematic editorial process to ensure that the Editorial Guidelines are adhered to?Yes
-
67. Do you have a verification process for content and the role of editorial oversight?Yes
-
68. Do you have a mechanism for periodic review of the effectiveness of the implementation of your Editorial Guidelines in your editorial processes?Yes
-
69. Is your accountability mechanism (internal or external) subject to periodic review?Yes
-
70. Do your Editorial Guidelines require that statistics should be sourced and verified?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.В матеріалах, де використовуються статистичні дані, вказується, хто проводив соцопитування, яка вибірка та похибка. Ми використовуємо тільки ті соціологічні опитування, які дійсно містять соціально значиму інформацію та виконуються організаціями, що мають довіру.
-
71. Do your Editorial Guidelines require that external photographs/video/audio content should be sourced and verified?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Перевіряється весь мультмедіаконтент. Зокрема, джерела і актуальність. Використання фото та відео із соцмереж також передбачає посилання на те, звідки був взятий матеріал, а також перевірку того, чи дійсно фото та відео відповідають заявленим подіям. Зазвичай на сайті та у соцмережах Громадське радіо використовує виключно візуальні матеріали, які опубліковані офіційними джерелами: ДСНС, поліція, державні органи, сторінка президента. У випадку, якщо використовуються фото очевидців, кореспондентів інших медіа, тощо, журналісти оцінюють достовірність фото, за потреби зв’язуються з авторами, тощо. Також при використанні фото, які постять інші ЗМІ нібито з соцмереж, проводимо перевірку фото в мережі, щоб перевірити, де ще з’являлися ці фото і чи не видають фото минулорічної давнини за свіжі тощо. При використанні фото інших ЗМІ вказуємо авторство та посилання на медіа.
-
72. Are the Individual Journalists (including external sources) identified, for example through a byline, or recorded in publishing mechanism so that this information can be accessed?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Ми вказуємо у публікаціях імена ведучих, авторів та авторок ексклюзивного контенту, статей, кореспондентів, які передають інформацію, команду, яка працювала над тим чи іншим проєктом (включно зі звукорежисерами, авторами ілюстрацій, продюсерів, тощо).
Оновлено: на сайті додано опцію вказаного авторства кожної новини у стрічці.
Таким чином, наразі ідентифікується кожна публікація. -
73. Is all News Agency material used by the Media Outlet recorded and tracked?Yes
-
74. Is location reporting identified in your content?Yes
-
75. Do your Editorial Guidelines ensure that any constraint on location reporting be explained in the report or in the context of its publication?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Ми завжди вказуємо місцезнаходження автора того чи іншого контенту. Окрім випадків, коли кореспонденти - у зоні бойових дій, це регламентується військовими, які курують відрядження. У такому випадку ми говоримо тільки про область та або напрямок, але не називаємо конкретне місце з міркувань безпеки. Якщо ми не можемо вказати точне місцеперебування кореспондента, наголошуємо на цьому.
-
76. Do your Editorial Guidelines require transparency where a location report has been facilitated by an external body?Yes
-
77. Do you publish any content that is automatically generated?Yes
-
77.a. Is it in the Editorial Guidelines of your Media Outlet to clearly indicate content generated, wholly or partly, by means of AI or algorithmic processes?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Оновлено: Ми використовуємо автоматичну аудіоначитку новин у поточній стрічці новин, це передова технологія, яка дозволяє людям з порушенням зору слухати новини на нашому сайті та забезпечує інклюзивність. Плеєр, який транслює цю автоматично створену аудіодоріжку, використовується тільки у тих новинах, які не мають оригінального живого запису розмови. Він відрізняється візуально, має інший колір, а також позначений зображенням та символами "AI".
-
78. Do you use any algorithms for the dissemination or curation of content?No
-
79. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate treatment of violent and explicit content?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.З редакційного статуту
4.4. Шокуючі матеріали (в т.ч. інформація про насильство)
Громадське радіо уникає відвертих свідчень насильства, брутальної лайки та інших шокуючих аудіо-матеріалів. У разі надзвичайної суспільної значущості до оприлюднення таких матеріалів необхідно повідомити слухачів, що наступна інформація може завдати їм моральної шкоди. -
80. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate treatment of content which features children or other vulnerable people?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.З редакційного статуту
4.7. Інформація про різні групи населення (національні та сексуальні меншини, релігійні групи, хворих та інвалідів)
Громадське радіо не допускає жодної дискримінації.
4.8. Захист дітей від негативного впливу інформації
Громадське радіо не розповсюджує та не анонсує програми та передачі, які можуть зашкодити фізичному, інтелектуальному і духовному розвитку неповнолітніх та юнацтва. -
81. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate handling of live content?Yes
-
10.1. Processes for Ensuring Accuracy
-
65. Do you have internal rules and a systematic editorial process to ensure the accuracy of your content?Yes
-
66. Do you have internal rules and a systematic editorial process to ensure that the Editorial Guidelines are adhered to?Yes
-
67. Do you have a verification process for content and the role of editorial oversight?Yes
-
-
10.2. Process Review
-
68. Do you have a mechanism for periodic review of the effectiveness of the implementation of your Editorial Guidelines in your editorial processes?Yes
-
69. Is your accountability mechanism (internal or external) subject to periodic review?Yes
-
-
10.3. Statistics and External Content
-
70. Do your Editorial Guidelines require that statistics should be sourced and verified?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.В матеріалах, де використовуються статистичні дані, вказується, хто проводив соцопитування, яка вибірка та похибка. Ми використовуємо тільки ті соціологічні опитування, які дійсно містять соціально значиму інформацію та виконуються організаціями, що мають довіру.
-
71. Do your Editorial Guidelines require that external photographs/video/audio content should be sourced and verified?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Перевіряється весь мультмедіаконтент. Зокрема, джерела і актуальність. Використання фото та відео із соцмереж також передбачає посилання на те, звідки був взятий матеріал, а також перевірку того, чи дійсно фото та відео відповідають заявленим подіям. Зазвичай на сайті та у соцмережах Громадське радіо використовує виключно візуальні матеріали, які опубліковані офіційними джерелами: ДСНС, поліція, державні органи, сторінка президента. У випадку, якщо використовуються фото очевидців, кореспондентів інших медіа, тощо, журналісти оцінюють достовірність фото, за потреби зв’язуються з авторами, тощо. Також при використанні фото, які постять інші ЗМІ нібито з соцмереж, проводимо перевірку фото в мережі, щоб перевірити, де ще з’являлися ці фото і чи не видають фото минулорічної давнини за свіжі тощо. При використанні фото інших ЗМІ вказуємо авторство та посилання на медіа.
-
-
10.4. Identification of Journalists, Agencies
-
72. Are the Individual Journalists (including external sources) identified, for example through a byline, or recorded in publishing mechanism so that this information can be accessed?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Ми вказуємо у публікаціях імена ведучих, авторів та авторок ексклюзивного контенту, статей, кореспондентів, які передають інформацію, команду, яка працювала над тим чи іншим проєктом (включно зі звукорежисерами, авторами ілюстрацій, продюсерів, тощо).
Оновлено: на сайті додано опцію вказаного авторства кожної новини у стрічці.
Таким чином, наразі ідентифікується кожна публікація. -
73. Is all News Agency material used by the Media Outlet recorded and tracked?Yes
-
-
10.5. Location Reporting
-
74. Is location reporting identified in your content?Yes
-
75. Do your Editorial Guidelines ensure that any constraint on location reporting be explained in the report or in the context of its publication?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Ми завжди вказуємо місцезнаходження автора того чи іншого контенту. Окрім випадків, коли кореспонденти - у зоні бойових дій, це регламентується військовими, які курують відрядження. У такому випадку ми говоримо тільки про область та або напрямок, але не називаємо конкретне місце з міркувань безпеки. Якщо ми не можемо вказати точне місцеперебування кореспондента, наголошуємо на цьому.
-
76. Do your Editorial Guidelines require transparency where a location report has been facilitated by an external body?Yes
-
-
10.6. Automatically Generated Content
-
77. Do you publish any content that is automatically generated?Yes
-
77.a. Is it in the Editorial Guidelines of your Media Outlet to clearly indicate content generated, wholly or partly, by means of AI or algorithmic processes?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Оновлено: Ми використовуємо автоматичну аудіоначитку новин у поточній стрічці новин, це передова технологія, яка дозволяє людям з порушенням зору слухати новини на нашому сайті та забезпечує інклюзивність. Плеєр, який транслює цю автоматично створену аудіодоріжку, використовується тільки у тих новинах, які не мають оригінального живого запису розмови. Він відрізняється візуально, має інший колір, а також позначений зображенням та символами "AI".
-
-
10.7. Algorithmic Dissemination and Curation
-
78. Do you use any algorithms for the dissemination or curation of content?No
-
-
10.8. Treatment of Explicit Content
-
79. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate treatment of violent and explicit content?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.З редакційного статуту
4.4. Шокуючі матеріали (в т.ч. інформація про насильство)
Громадське радіо уникає відвертих свідчень насильства, брутальної лайки та інших шокуючих аудіо-матеріалів. У разі надзвичайної суспільної значущості до оприлюднення таких матеріалів необхідно повідомити слухачів, що наступна інформація може завдати їм моральної шкоди. -
80. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate treatment of content which features children or other vulnerable people?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.З редакційного статуту
4.7. Інформація про різні групи населення (національні та сексуальні меншини, релігійні групи, хворих та інвалідів)
Громадське радіо не допускає жодної дискримінації.
4.8. Захист дітей від негативного впливу інформації
Громадське радіо не розповсюджує та не анонсує програми та передачі, які можуть зашкодити фізичному, інтелектуальному і духовному розвитку неповнолітніх та юнацтва. -
81. Do your Editorial Guidelines ensure the ethically appropriate handling of live content?Yes
-
Fields:
-
82. Does your Media Outlet publish any content that comes not from staff or freelancers but from external sources such as readers/viewers?Yes
-
82.a. Does your Media Outlet have set structures to ensure the checking of externally sourced material undergoes the same principles as that created entirely by its own journalists?Yes
-
82.b. Do your Editorial Guidelines also include provisions for externally-submitted material?Yes
-
82.c. Are there Editorial Guidelines dealing with UGC/eyewitness news content?Yes
-
82.d. Do they include details on the verification processes to be used for this content?Yes
-
82.e. Do they include guidance on the appropriate labelling of such content?Yes
-
82.f. Do they include guidance on dealing with the providers of such content in a responsible and ethical manner?Yes
-
83. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from defamation?Yes
-
84. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from invasions of privacy?Yes
-
85. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from hate speech?Yes
-
86. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from harassment?Yes
-
87. Is it clear to the public whether your Media Outlet’s moderation of such comment is pre- or post-publication?Yes
-
88. Does this policy allow for the removal of offending material?Yes
-
11.1. User Generated Content/Eyewitness News
-
82. Does your Media Outlet publish any content that comes not from staff or freelancers but from external sources such as readers/viewers?Yes
-
82.a. Does your Media Outlet have set structures to ensure the checking of externally sourced material undergoes the same principles as that created entirely by its own journalists?Yes
-
-
11.2. Editorial Guidelines for UGC/Eyewitness News
-
82.b. Do your Editorial Guidelines also include provisions for externally-submitted material?Yes
-
82.c. Are there Editorial Guidelines dealing with UGC/eyewitness news content?Yes
-
82.d. Do they include details on the verification processes to be used for this content?Yes
-
82.e. Do they include guidance on the appropriate labelling of such content?Yes
-
82.f. Do they include guidance on dealing with the providers of such content in a responsible and ethical manner?Yes
-
-
11.3. Opinion Guidelines
-
83. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from defamation?Yes
-
84. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from invasions of privacy?Yes
-
85. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from hate speech?Yes
-
86. Do your Editorial Guidelines also include provision for ensuring comment material is free from harassment?Yes
-
87. Is it clear to the public whether your Media Outlet’s moderation of such comment is pre- or post-publication?Yes
-
88. Does this policy allow for the removal of offending material?Yes
-
Fields:
-
89. Are there guidelines on the procedures to be followed for granting anonymity to sources?Yes
-
90. Are the reasons for granting anonymity made clear to the public?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Ми дуже рідко використовуємо формат анонімних джерел, і намагаємося так само не посилатися на інформацію, яку повідомляють інші ЗМІ із посиланням на анонімні джерела, окрім випадків, коли анонімне джерело або герой матеріалу має зберігати анонімність з міркувань безпеки, або якщо суспільна значущість інформації є дуже великою, а рівень довіри до анонімного джерела або ЗМІ, яке передає інформацію із посиланням на анонімне джерело є дуже високою/повністю перевіреною.
-
91. Are there guidelines to ensure that the privacy rights and safety of individuals are protected in your journalistic activity?Yes
-
92. Are there guidelines to ensure the independence of journalism relative to the sources for content?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.З редакційного статуту
7. Гарантії професійної незалежності
7.1. Прозорість інформаційної політики
Кожен творчий працівник Громадського радіо має бути ознайомлений із засадами редакційної політики, викладеними в цьому Статуті та дотримуватись визначених цим Статутом інформаційних та фахових стандартів.
7.2. Право на відмову
Працівник Громадського радіо має право відмовитися від виконання редакційного завдання, при наявності конфлікту інтересів, а також, якщо таке редакційне завдання суперечить засадам редакційної політики чи нормам журналістської етики, або чинному законодавству. -
93. Do the guidelines ensure that a diversity of sources is used in the production of your journalistic content?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.З редакційного статуту
3.2. Точність
Працівники зобов'язані повідомляти будь-які факти максимально точно, не спотворюючи їхнього первинного змісту. Повідомляючи про подію з чужих слів, працівник має перевірити її щонайменше з двох незалежних джерел. Якщо це неможливо зробити, то про це слід повідомити слухачів.
-
12.1. Anonymity
-
89. Are there guidelines on the procedures to be followed for granting anonymity to sources?Yes
-
90. Are the reasons for granting anonymity made clear to the public?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Ми дуже рідко використовуємо формат анонімних джерел, і намагаємося так само не посилатися на інформацію, яку повідомляють інші ЗМІ із посиланням на анонімні джерела, окрім випадків, коли анонімне джерело або герой матеріалу має зберігати анонімність з міркувань безпеки, або якщо суспільна значущість інформації є дуже великою, а рівень довіри до анонімного джерела або ЗМІ, яке передає інформацію із посиланням на анонімне джерело є дуже високою/повністю перевіреною.
-
-
12.2. Privacy Rights
-
91. Are there guidelines to ensure that the privacy rights and safety of individuals are protected in your journalistic activity?Yes
-
-
12.3. Independence and Sources
-
92. Are there guidelines to ensure the independence of journalism relative to the sources for content?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.З редакційного статуту
7. Гарантії професійної незалежності
7.1. Прозорість інформаційної політики
Кожен творчий працівник Громадського радіо має бути ознайомлений із засадами редакційної політики, викладеними в цьому Статуті та дотримуватись визначених цим Статутом інформаційних та фахових стандартів.
7.2. Право на відмову
Працівник Громадського радіо має право відмовитися від виконання редакційного завдання, при наявності конфлікту інтересів, а також, якщо таке редакційне завдання суперечить засадам редакційної політики чи нормам журналістської етики, або чинному законодавству.
-
-
12.4. Diversity of Sources
-
93. Do the guidelines ensure that a diversity of sources is used in the production of your journalistic content?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.З редакційного статуту
3.2. Точність
Працівники зобов'язані повідомляти будь-які факти максимально точно, не спотворюючи їхнього первинного змісту. Повідомляючи про подію з чужих слів, працівник має перевірити її щонайменше з двох незалежних джерел. Якщо це неможливо зробити, то про це слід повідомити слухачів.
-
Fields:
-
94. Do your Editorial Guidelines have specific policies for distinguishing commercial or sponsored content?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Оновлено: згідно рекомендацій внесено зміни.
1. Ми додали текст наскрізного дисклеймера (на всіх сторінках) у футері сайту. Текст наступний:
Матеріали з плашкою PROMOTED є рекламними та публікуються на правах реклами. Редакція може не поділяти погляди, які в них промотуються.
Подкасти та випуски програм з плашкою СПЕЦПРОЄКТ також є рекламними, проте редакція бере участь у підготовці цього контенту і поділяє думки, висловлені у цих матеріалах.
Матеріали з плашкою ПАРТНЕРСЬКИЙ ПРОЄКТ є спільними проєктами з іншими медіа та ГО, а також не являються рекламними.
Редакція не несе відповідальності за факти та оціночні судження, оприлюднені у рекламних матеріалах. Згідно з українським законодавством відповідальність за зміст реклами несе рекламодавець.
2. Створили дві нові плашки Promoted та Спецпроєкт та новий функціонал для їх розміщення:
- Плашка Promoted для позначення рекламних матеріалів тепер доступна для використання на головній сторінці сайту, у стрічці новин, у ТОПі на головній сторінці та на сторінках розділу новин
- Плашка Спецпроєкт доступна для використання на сторінках епізодів подкасти/розмови з ефіру.
Таким чином додали більш чітке розуміння аудиторії, які з проєктів є комерційними чи спонсорованими, а які виготовляється не з комерційною метою, а у співпраці з іншими громадськими організаціями. -
95. Do you publish any sponsored content?Yes
-
95.a. Do your Editorial Guidelines require all sponsored content to be clearly labelled or otherwise made clear?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.З редакційного статуту:
Програма, передача, підготовлена за підтримки спонсора, означається за допомогою дикторського тексту на початку та/або наприкінці.
Громадське радіо не допускає прихованої реклами. -
95.b. Do your Editorial Guidelines require sponsored content to be labelled and made clearly distinguishable from your own content?Yes
-
96. Do your Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and opinion content?Yes
-
97. Do your Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and commercial content?Yes
-
98. Do you in editorial practice or in Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and content supplied by an external non-journalistic body?Yes
-
13.1. Sponsored Content Policies
-
94. Do your Editorial Guidelines have specific policies for distinguishing commercial or sponsored content?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Оновлено: згідно рекомендацій внесено зміни.
1. Ми додали текст наскрізного дисклеймера (на всіх сторінках) у футері сайту. Текст наступний:
Матеріали з плашкою PROMOTED є рекламними та публікуються на правах реклами. Редакція може не поділяти погляди, які в них промотуються.
Подкасти та випуски програм з плашкою СПЕЦПРОЄКТ також є рекламними, проте редакція бере участь у підготовці цього контенту і поділяє думки, висловлені у цих матеріалах.
Матеріали з плашкою ПАРТНЕРСЬКИЙ ПРОЄКТ є спільними проєктами з іншими медіа та ГО, а також не являються рекламними.
Редакція не несе відповідальності за факти та оціночні судження, оприлюднені у рекламних матеріалах. Згідно з українським законодавством відповідальність за зміст реклами несе рекламодавець.
2. Створили дві нові плашки Promoted та Спецпроєкт та новий функціонал для їх розміщення:
- Плашка Promoted для позначення рекламних матеріалів тепер доступна для використання на головній сторінці сайту, у стрічці новин, у ТОПі на головній сторінці та на сторінках розділу новин
- Плашка Спецпроєкт доступна для використання на сторінках епізодів подкасти/розмови з ефіру.
Таким чином додали більш чітке розуміння аудиторії, які з проєктів є комерційними чи спонсорованими, а які виготовляється не з комерційною метою, а у співпраці з іншими громадськими організаціями.
-
-
13.2. Sponsored Content Indicators
-
95. Do you publish any sponsored content?Yes
-
95.a. Do your Editorial Guidelines require all sponsored content to be clearly labelled or otherwise made clear?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.З редакційного статуту:
Програма, передача, підготовлена за підтримки спонсора, означається за допомогою дикторського тексту на початку та/або наприкінці.
Громадське радіо не допускає прихованої реклами. -
95.b. Do your Editorial Guidelines require sponsored content to be labelled and made clearly distinguishable from your own content?Yes
-
-
13.3. Separation of News and Opinion
-
96. Do your Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and opinion content?Yes
-
97. Do your Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and commercial content?Yes
-
98. Do you in editorial practice or in Editorial Guidelines require a clear distinction to be made between news content and content supplied by an external non-journalistic body?Yes
-
Fields:
-
99. Do you have a clear process to allow potential errors to be communicated to the Media Outlet by the public?Yes
-
99.a. Do you publish that process?Yes
-
99.a.i. What is the URL where it can be seen? Or, where is it seen next to each bit of Content?https://imi.org.ua/news/hromadske-radio-vybachylos-za-poyavu-symonenka-v-efiri-i-poyasnylo-chomu-zaprosylo-joho-i19223
https://hromadske.radio/news/2024/04/11/dokument-pro-zvilnennia-u-zapas-viyskovosluzhbovtsiv-iaki-vidsluzhyly-36-misiatsiv-mozhe-z-iavytysia-ranishe-nizh-za-8-misiatsiv-lazutkin -
100. Do you have a clear process to allow potential errors to be communicated to the Media Outlet by those with direct involvement in the story?Yes
-
100.a. Do you have a clear process for assessing and dealing with the claims?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Цим процесом займається редакційна рада Громадського радіо
-
101. Is there a systematic editorial structure in the Media Outlet to ensure that any inaccuracies in its content are corrected in a timely and transparent manner?Yes
-
102. Does your Media Outlet guarantee the publication of the correction of all significant inaccuracies and errors in a similar place and manner as the original version, such as the same URL or in similar time and format of broadcast?Yes
-
103. Does your organisation have a designated contact in the event of complaints about potential breaches of its journalism principles or Editorial Guidelines?Yes
-
104. Does your organisation have a designated process for the public to open a dialogue with you regarding potential breaches of its journalism principles or Editorial Guidelines? (These may follow the Uniform Correction or Clarification act adopted by most U.S. States.)Yes
-
104.a. Is that information clearly available?Yes
-
104.a.i. What is the URL of where this information is available? If it is not on a single page, describe where people can find it.https://onedrive.live.com/view.aspx?resid=F498D97A52E86C27!281565&ithint=file%2cdocx&authkey=!ANT_86tav4c8VBk
-
105. Are your staff (Employees and Freelance) aware of the process that must be followed in the event of such complaints?Yes
-
106. Are they aware that all such complaints must be brought to the attention of a senior member of staff (of organisations large enough to have a staff) not directly connected with the creation of the story?Yes
-
107. Is your Media Outlet committed to the resolution of any such complaints in a fair, reasonable and timely manner?Yes
-
108. Does the Media Outlet have an Ombudsperson?No
-
14.1. Dealing with Inaccuracies
-
99. Do you have a clear process to allow potential errors to be communicated to the Media Outlet by the public?Yes
-
99.a. Do you publish that process?Yes
-
99.a.i. What is the URL where it can be seen? Or, where is it seen next to each bit of Content?https://imi.org.ua/news/hromadske-radio-vybachylos-za-poyavu-symonenka-v-efiri-i-poyasnylo-chomu-zaprosylo-joho-i19223
https://hromadske.radio/news/2024/04/11/dokument-pro-zvilnennia-u-zapas-viyskovosluzhbovtsiv-iaki-vidsluzhyly-36-misiatsiv-mozhe-z-iavytysia-ranishe-nizh-za-8-misiatsiv-lazutkin -
100. Do you have a clear process to allow potential errors to be communicated to the Media Outlet by those with direct involvement in the story?Yes
-
100.a. Do you have a clear process for assessing and dealing with the claims?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Цим процесом займається редакційна рада Громадського радіо
-
101. Is there a systematic editorial structure in the Media Outlet to ensure that any inaccuracies in its content are corrected in a timely and transparent manner?Yes
-
-
14.2. Publishing Corrections
-
102. Does your Media Outlet guarantee the publication of the correction of all significant inaccuracies and errors in a similar place and manner as the original version, such as the same URL or in similar time and format of broadcast?Yes
-
-
14.3. Contact and Process for Complaints
-
103. Does your organisation have a designated contact in the event of complaints about potential breaches of its journalism principles or Editorial Guidelines?Yes
-
104. Does your organisation have a designated process for the public to open a dialogue with you regarding potential breaches of its journalism principles or Editorial Guidelines? (These may follow the Uniform Correction or Clarification act adopted by most U.S. States.)Yes
-
104.a. Is that information clearly available?Yes
-
104.a.i. What is the URL of where this information is available? If it is not on a single page, describe where people can find it.https://onedrive.live.com/view.aspx?resid=F498D97A52E86C27!281565&ithint=file%2cdocx&authkey=!ANT_86tav4c8VBk
-
-
14.4. Internal Process for Complaints
-
105. Are your staff (Employees and Freelance) aware of the process that must be followed in the event of such complaints?Yes
-
106. Are they aware that all such complaints must be brought to the attention of a senior member of staff (of organisations large enough to have a staff) not directly connected with the creation of the story?Yes
-
107. Is your Media Outlet committed to the resolution of any such complaints in a fair, reasonable and timely manner?Yes
-
-
14.5. Independence of Ombudsperson
-
108. Does the Media Outlet have an Ombudsperson?No
-
-
14.6. Powers of Ombudsperson
Fields:
-
109. Have you committed to a system or systems of external accountability for your editorial content?Yes
-
110. Is your Media Outlet committed to comply with any directions or guidance issued by the external accountability body to which you subscribe?Yes
-
111. Is your Media Outlet subject to an external regulatory mechanism for content that you find it not possible to comply with?No
-
112. Are the mechanisms for the public to complain about breaches of your Editorial Guidelines to an external body publicly available?Yes
-
112.a. What is the link?https://cje.org.ua/complaint-on-media/
-
113. Do you belong to any other bodies that require members to adhere to published guidelines, standards or norms to maintain status in that organisation?Yes
-
URLГромадське радіо співпрацює із Комісією Журналістської Етики. Це консультації, спільні ініціативи та заходи.
-
113.b. Do you publish those groups, and their contact details?Yes
-
15.1. External Oversight
-
109. Have you committed to a system or systems of external accountability for your editorial content?Yes
-
-
15.2. Compliance with External Accountability
-
110. Is your Media Outlet committed to comply with any directions or guidance issued by the external accountability body to which you subscribe?Yes
-
-
15.3. Absence of external oversight
-
111. Is your Media Outlet subject to an external regulatory mechanism for content that you find it not possible to comply with?No
-
-
15.4. Contact Details of External Accountability Bodies
-
112. Are the mechanisms for the public to complain about breaches of your Editorial Guidelines to an external body publicly available?Yes
-
112.a. What is the link?https://cje.org.ua/complaint-on-media/
-
-
15.5. Other Associations
-
113. Do you belong to any other bodies that require members to adhere to published guidelines, standards or norms to maintain status in that organisation?Yes
-
URLГромадське радіо співпрацює із Комісією Журналістської Етики. Це консультації, спільні ініціативи та заходи.
-
113.b. Do you publish those groups, and their contact details?Yes
-
Fields:
-
114. Do you have guidelines for the recruitment and training of editorial staff?Yes
-
114.a. Do those guidelines contain a diversity policy?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Етичний кодекс
https://onedrive.live.com/view.aspx?resid=F498D97A52E86C27%21281561&authkey=!ADopHPcclN5JrXk
Етичні принципи роботи журналістів Громадського радіо викладені у Редакційному статуті. Цей документ є доповненням до Редакційного статуту.
РІЗНОМАНІТНІСТЬ
Громадське Радіо визнає відмінності співробітників та прагне створити середовище, в якому розвиваються та цінуються унікальні якості та здібності кожної людини. Кожен з нас бере на себе відповідальність за створення цього середовища, і кожен з нас повинен продемонструвати взаємну повагу та прийняття на робочому місці. Громадське Радіо вважає, що використання нашої унікальності покращує наші навички спілкування, сприяє вирішенню проблем та прийняттю рішень, тим самим покращуючи нашу організаційну продуктивність та ефективність. Ми віримо, що якщо наші співробітники представлятимуть розмаїття громад та локацій, де ми працюємо, ми зможемо краще зрозуміти нашу аудиторію та ефективніше реагувати на зміни. -
114.b. Do those guidelines cover staff welfare?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Оновлено: Правила щодо інтеграції в команду прописані в цьому документі:
https://docs.google.com/document/d/1fTsgO6QRMN3TaGtg8I1j-ugCV_wMN9BsC-JyEx8PqBE/edit
Зокрема, обовʼязково кандидат/кандидатка ознайомлюється з редакційним статутом та усіма відповідними політиками. Керівник відділу, куди людина приходить на посаду, під час випробовувального періоду займається навчанням нового колеги. Навчання займає від двох тижнів до місяця, включає в себе фахові навички, теорію та практику. Також всіх колег ознайомлюють з внутрішніми інструкціями та безпековими політиками.
Також Громадське радіо постійно заохочує персонал вдосконалювати свої навички, проходити внутрішні та зовнішні тренінги, брати участь у навчальних програмах та ретритах для журналістів.
На жаль, ми не можемо собі дозволити оплачувати такі ретрити самостійно через обмежений ресурс, проте завжди шукаємо можливості грантової підтримки для колег.
Що стосується добробуту та безпеки, ми заохочуємо колег не нехтувати відпустками задля відновлення психологічного стану, та проходити курси першої домедичної допомоги, що надзвичайно важливо в умовах воєнного стану.
Наразі шукаємо фінансування для того, щоб зробити організоване навчання для всього колективу. Проте частина колег вже це навчання пройшли, вони, зокрема, можуть працювати у гарячих точках та біля лінії фронту. Сертифікати колег про навчання: https://drive.google.com/drive/folders/1rq3hgv4ECEKwPoZGeXft_aQZpQpAf6TC?usp=drive_link -
114.c. Are they publicly available?Yes
-
114.c.i. What is the URL?https://onedrive.live.com/view.aspx?resid=F498D97A52E86C27%21281561&authkey=!ADopHPcclN5JrXk
-
115. Do the regulations and guidelines for the employment of staff and engagement of contract journalists protect their editorial independence?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Оновлено: У договори додали пункти про редакційну незалежність і доступність юридичної допомоги для працівників або фрілансерів.
-
116. Are your employees (including freelance) covered by legal contracts and insurance?Yes
-
117. Does your staff have the freedom to organise?Yes
-
118. Do you have an existing structure for social dialogue including a collective bargaining arrangement with appropriate trade unions?N/A
-
119. Are there guidelines for contracts of engagement with freelance journalists?Yes
-
119.a. Do these guidelines ensure the ability of freelancers to adhere to the editorial principles?Yes
-
120. Does your Media Outlet's rules and procedures protect against discrimination in the workplace?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.РІЗНОМАНІТНІСТЬ
Громадське Радіо визнає відмінності співробітників та прагне створити середовище, в якому розвиваються та цінуються унікальні якості та здібності кожної людини. Кожен з нас бере на себе відповідальність за створення цього середовища, і кожен з нас повинен продемонструвати взаємну повагу та прийняття на робочому місці. Громадське Радіо вважає, що використання нашої унікальності покращує наші навички спілкування, сприяє вирішенню проблем та прийняттю рішень, тим самим покращуючи нашу організаційну продуктивність та ефективність. Ми віримо, що якщо наші співробітники представлятимуть розмаїття громад та локацій, де ми працюємо, ми зможемо краще зрозуміти нашу аудиторію та ефективніше реагувати на зміни. -
121. Does your Media Outlet's rules and procedures support equality of opportunity?Yes
-
122. Does your Media Outlet have a safety at work policy, which includes specific protection for journalists working in hostile environments?Yes
-
123. Does your Media Outlet have guidelines to support editorial staff who have been exposed to material of a sensitive or upsetting nature?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.У нас є прийнятий "Етичний кодекс редакції щодо гендерно-чутливої політики" також ми у співпраці із Комісією журналістської етики плануємо підписання додаткових "Гендерних політик", де будуть прописані всі інструкції, як діє редакція на підтримку колег, які стикаються з матеріалами делікатного чи образливого характеру.
Громадське радіо із великою увагою ставиться до використання сенситивного контенту, зокрема, при висвітленні тем, що включають дітей, домашнє/сексуальне насильство, теми політв’язнів, полонених, людей в окупації, поранених, тем прав людини загалом. Ми в наших матеріалах на сайті та соцмережах уникаємо використання “шокуючого” контенту, де зображена кров, відкриті рани, якщо ми використовуємо подібний контент, який має на меті суспільно важливе висвітлення, ми додаємо до відео там фото дисклеймер з попередженням про сенситивний контент. Для ілюстрації новин, що включають дітей, не використовуємо фото з дітьми, де видно їхнє обличчя тощо. Фото надані для публікацій, репортажів, де зображені діти героїв матеріалів, використовуємо тільки з дозволу батьків, родичів тощо. Також висвітлення будь-якої із перелічених тем передбачає перш за все турботу про безпеку. -
124. Does your Media Outlet have guidelines to support editorial staff who suffered physical or psychological harm in the course of their work?Yes
-
16.1. Recruitment and Training
-
114. Do you have guidelines for the recruitment and training of editorial staff?Yes
-
114.a. Do those guidelines contain a diversity policy?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Етичний кодекс
https://onedrive.live.com/view.aspx?resid=F498D97A52E86C27%21281561&authkey=!ADopHPcclN5JrXk
Етичні принципи роботи журналістів Громадського радіо викладені у Редакційному статуті. Цей документ є доповненням до Редакційного статуту.
РІЗНОМАНІТНІСТЬ
Громадське Радіо визнає відмінності співробітників та прагне створити середовище, в якому розвиваються та цінуються унікальні якості та здібності кожної людини. Кожен з нас бере на себе відповідальність за створення цього середовища, і кожен з нас повинен продемонструвати взаємну повагу та прийняття на робочому місці. Громадське Радіо вважає, що використання нашої унікальності покращує наші навички спілкування, сприяє вирішенню проблем та прийняттю рішень, тим самим покращуючи нашу організаційну продуктивність та ефективність. Ми віримо, що якщо наші співробітники представлятимуть розмаїття громад та локацій, де ми працюємо, ми зможемо краще зрозуміти нашу аудиторію та ефективніше реагувати на зміни. -
114.b. Do those guidelines cover staff welfare?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Оновлено: Правила щодо інтеграції в команду прописані в цьому документі:
https://docs.google.com/document/d/1fTsgO6QRMN3TaGtg8I1j-ugCV_wMN9BsC-JyEx8PqBE/edit
Зокрема, обовʼязково кандидат/кандидатка ознайомлюється з редакційним статутом та усіма відповідними політиками. Керівник відділу, куди людина приходить на посаду, під час випробовувального періоду займається навчанням нового колеги. Навчання займає від двох тижнів до місяця, включає в себе фахові навички, теорію та практику. Також всіх колег ознайомлюють з внутрішніми інструкціями та безпековими політиками.
Також Громадське радіо постійно заохочує персонал вдосконалювати свої навички, проходити внутрішні та зовнішні тренінги, брати участь у навчальних програмах та ретритах для журналістів.
На жаль, ми не можемо собі дозволити оплачувати такі ретрити самостійно через обмежений ресурс, проте завжди шукаємо можливості грантової підтримки для колег.
Що стосується добробуту та безпеки, ми заохочуємо колег не нехтувати відпустками задля відновлення психологічного стану, та проходити курси першої домедичної допомоги, що надзвичайно важливо в умовах воєнного стану.
Наразі шукаємо фінансування для того, щоб зробити організоване навчання для всього колективу. Проте частина колег вже це навчання пройшли, вони, зокрема, можуть працювати у гарячих точках та біля лінії фронту. Сертифікати колег про навчання: https://drive.google.com/drive/folders/1rq3hgv4ECEKwPoZGeXft_aQZpQpAf6TC?usp=drive_link -
114.c. Are they publicly available?Yes
-
114.c.i. What is the URL?https://onedrive.live.com/view.aspx?resid=F498D97A52E86C27%21281561&authkey=!ADopHPcclN5JrXk
-
-
16.2. Working Conditions, Contract Policy and Labour Relations
-
115. Do the regulations and guidelines for the employment of staff and engagement of contract journalists protect their editorial independence?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.Оновлено: У договори додали пункти про редакційну незалежність і доступність юридичної допомоги для працівників або фрілансерів.
-
116. Are your employees (including freelance) covered by legal contracts and insurance?Yes
-
117. Does your staff have the freedom to organise?Yes
-
118. Do you have an existing structure for social dialogue including a collective bargaining arrangement with appropriate trade unions?N/A
-
119. Are there guidelines for contracts of engagement with freelance journalists?Yes
-
119.a. Do these guidelines ensure the ability of freelancers to adhere to the editorial principles?Yes
-
-
16.3. Staff Welfare
-
120. Does your Media Outlet's rules and procedures protect against discrimination in the workplace?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.РІЗНОМАНІТНІСТЬ
Громадське Радіо визнає відмінності співробітників та прагне створити середовище, в якому розвиваються та цінуються унікальні якості та здібності кожної людини. Кожен з нас бере на себе відповідальність за створення цього середовища, і кожен з нас повинен продемонструвати взаємну повагу та прийняття на робочому місці. Громадське Радіо вважає, що використання нашої унікальності покращує наші навички спілкування, сприяє вирішенню проблем та прийняттю рішень, тим самим покращуючи нашу організаційну продуктивність та ефективність. Ми віримо, що якщо наші співробітники представлятимуть розмаїття громад та локацій, де ми працюємо, ми зможемо краще зрозуміти нашу аудиторію та ефективніше реагувати на зміни. -
121. Does your Media Outlet's rules and procedures support equality of opportunity?Yes
-
122. Does your Media Outlet have a safety at work policy, which includes specific protection for journalists working in hostile environments?Yes
-
123. Does your Media Outlet have guidelines to support editorial staff who have been exposed to material of a sensitive or upsetting nature?Yes
-
If you want to publish additional information, please provide it here.У нас є прийнятий "Етичний кодекс редакції щодо гендерно-чутливої політики" також ми у співпраці із Комісією журналістської етики плануємо підписання додаткових "Гендерних політик", де будуть прописані всі інструкції, як діє редакція на підтримку колег, які стикаються з матеріалами делікатного чи образливого характеру.
Громадське радіо із великою увагою ставиться до використання сенситивного контенту, зокрема, при висвітленні тем, що включають дітей, домашнє/сексуальне насильство, теми політв’язнів, полонених, людей в окупації, поранених, тем прав людини загалом. Ми в наших матеріалах на сайті та соцмережах уникаємо використання “шокуючого” контенту, де зображена кров, відкриті рани, якщо ми використовуємо подібний контент, який має на меті суспільно важливе висвітлення, ми додаємо до відео там фото дисклеймер з попередженням про сенситивний контент. Для ілюстрації новин, що включають дітей, не використовуємо фото з дітьми, де видно їхнє обличчя тощо. Фото надані для публікацій, репортажів, де зображені діти героїв матеріалів, використовуємо тільки з дозволу батьків, родичів тощо. Також висвітлення будь-якої із перелічених тем передбачає перш за все турботу про безпеку. -
124. Does your Media Outlet have guidelines to support editorial staff who suffered physical or psychological harm in the course of their work?Yes
-
Fields:
-
125. Does your Media Outlet have a training programme for editorial staff that includes sections on the Editorial Guidelines and other legal and ethical issues?Yes
-
126. Is there refresher training available for significant changes in the law or guidelines?Yes
-
127. Does your staff have expert advice available for consultation when dealing with legal and compliance issues?Yes
-
17.1. Training in Editorial Guidelines
-
125. Does your Media Outlet have a training programme for editorial staff that includes sections on the Editorial Guidelines and other legal and ethical issues?Yes
-
126. Is there refresher training available for significant changes in the law or guidelines?Yes
-
127. Does your staff have expert advice available for consultation when dealing with legal and compliance issues?Yes
-
Fields:
-
128. Does your Media Outlet publish your answers to this self-assessment based on the JTI Standard?Yes
-
128.a. Is it available to readers?Yes
-
128.a.i. What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/09/report_2024_09_19_09_14.pdf
-
129. Does your Media Outlet publish your answers in a machine-readable format?Yes
-
129.a. What is the URL?https://www.jti-app.com/report/MOA1pPRpQxjlrWJ5
-
18.1. General Public
-
128. Does your Media Outlet publish your answers to this self-assessment based on the JTI Standard?Yes
-
128.a. Is it available to readers?Yes
-
128.a.i. What is the URL?https://static.hromadske.radio/2024/09/report_2024_09_19_09_14.pdf
-
-
18.2. Machine-readability
-
129. Does your Media Outlet publish your answers in a machine-readable format?Yes
-
129.a. What is the URL?https://www.jti-app.com/report/MOA1pPRpQxjlrWJ5
-